×
Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 30 из 36
  1. Клерк
    Регистрация
    19.06.2009
    Сообщений
    4

    Осторожно Расчет больничного по беременности и родам

    Помогите пожалуйста расчитать величину больничного по беременности и родам. Я работаю в организации с 07.07.2008. Зарплата белая. Оклад 21 942. Плюс 40% премия, плюс 500 руб за ребенка по колдоговору ежемесячно (содержание в ДДУ). До этого трудовой стаж, подлежащий расчету больничного был 4 года 6 мес. Сейчас нахожусь на больничном (на сохранении). За время работы начислено за:Июль 25 376;Август 40 779 (включая разовую премию 9942);Сентябрь 31 218, Октябрь 31 218;Ноябрь 26 368 (был отпуск за свой счет 3дня)Декабрь 28 228 (отпуск за свой счет 3 дня);Январь 30 718;Февраль 29 102Март 30013 (была премия разовая 1000, и больничный 12 дней)
    С 11.04.09-по 01.05.09 -больничный. (Фишек нет).Затем с 04.05 по 18.05. Он оплачиваетя еще не полностью? В каком размере? Затем отпуск с 19.05 по 01.06. Со всех начислений выплачиваю НДФЛ 13% и 1% профвзносы. К отпуску была материальная помощь 21942 (минус все отчисления). Сейчас опять на больничном с 02.06 по 19.06. Скорее всего будет больничный до начала декрета. Да и еще, у меня по графику должен быть отпуск 14 дней в начале августа. Декрет ориентировочно с 10.08.09.
    Суммируется ли то время, когда я на больничном в страховой стаж? Когда мне начнут выплачивать не 60, а 80%? И как повлияет нахождение на больничном на средний заработок, он наверное снижается, из какого среднего будет начислятья больничный по беременности и родам, облагается ли он НДФЛ и профзносом? Как можно увеличить выплаты? Какие еще выплаты у меня должны быть по законодательству. Могу ли я рассчитывать на 25390 руб при расчете больничного по беременности и родам?

    Помогите пожалуйста, сама не бухгалтер.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    До этого трудовой стаж, подлежащий расчету больничного был 4 года 6 мес.
    БИР оплачивается 100 %, если стаж больше 6 мес.

  3. Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    И как повлияет нахождение на больничном на средний заработок, он наверное снижается
    Этот кусочек не берется в расчет
    из какого среднего будет начислятья больничный по беременности и родам, облагается ли он НДФЛ
    Нет
    Как можно увеличить выплаты? Какие еще выплаты у меня должны быть по законодательству.
    1.В ранние сроки беременности, если встали до 12 недель на учет
    2. Единовременное пособие при рождении
    3. Ежемесячное до 1,5 лет.

  4. Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    1. = 374,62
    2. = 9989,86
    3. = 40 % от среднего заработка.
    мин. по уходу за 1 ребенком = 1873,10
    мин. по уходу за 2 ребенком = 3746,20
    максимальное = 7492,40

  5. Клерк
    Регистрация
    14.05.2008
    Сообщений
    1,015
    Цитата Сообщение от Светлана Качурина Посмотреть сообщение
    БИР оплачивается 100 %
    Всегда! Даже если стаж меньше 6 месяцев. Разным будет только максимальный размер б/л.

  6. Клерк
    Регистрация
    19.06.2009
    Сообщений
    4
    Мой средний = (25376+40779+31218+31218+26368+28228+30718+29102+30013)/9=30335 за 9 месяцев (июль-март) (включая НДФЛ и 1% профвзносы). Вычитаю НДФЛ и 1% профвзносы=260885 руб. Верно или нет? Надо ли вычитать доплаты ежемесячные на содержание первого ребенка в ДДУ (500 руб) и разовые премии (к праздниками). Входит ли в расчет среднего материальная помощь к отпуску, отпускные? То время, когда мне оплачивают больничный не надо суммировать к среднему? И правильно ли я разделила на 9 месяцев, которые проработала у этого работодателя?

  7. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    расчёт неправильный... но это не важно...
    в любом случае получите из расчёта 25390 за полный месяц декрета или всего примерно 25390*4.6 = 117 000

  8. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от vyacheslav_s Посмотреть сообщение
    Всегда! Даже если стаж меньше 6 месяцев. Разным будет только максимальный размер б/л.
    Вы ошибаетесь. Пособие по БиР при общем страховом стаже менее 6 месяцев
    ограничивается МРОТ за полный календарный месяц, ст. 11.3 255-ФЗ.

  9. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Аноним, читайте внимательней. Никто и не оспаривает предельную величину пособия при страховом стаже менее 6 месяцев.
    Но при расчете любого больничного по БиР сначала определяются 100% среднего заработка, которые могут оказаться и меньше МРОТа (у совместителя, например), а уж потом сумма, которой пособие нужно ограничить - 4330 или 25390.

  10. Клерк
    Регистрация
    19.06.2009
    Сообщений
    4
    Спасибо, друзья.
    А ежемесячное пособие до 1,5 лет буду получать 7 492? Ребенок у меня второй.
    И во всех ли регионах единовременное пособие при рождении ребенка =9989,86?

  11. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    А ежемесячное пособие до 1,5 лет буду получать 7 492
    Да, если в результате очередной индексации не появится возможность увеличить его. Ведь 40% Вашего среднего заработка превышают эту величину

    И во всех ли регионах единовременное пособие при рождении ребенка =9989,86?
    Базовая величина одинакова для всех, но у нас, например, оно больше за счет РК - 11488,34

  12. Клерк
    Регистрация
    19.06.2009
    Сообщений
    4
    Спасибо всем за участие, более менее понятно сколько получу?

  13. Клерк
    Регистрация
    02.12.2008
    Сообщений
    55

    Расчет декретного пособия

    Доброе утро, подскажите девочка проработала с декабря месяца прошлого года, январь полностью, в феврале 12.02 она взяла отпуск за свой счет. В марте тоже была в отпуске за свой счет. С 1 апреля она принесла больничный лист по беременности и родам. Подскажите по расчету декретного пособия?????????

  14. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    цифры
    даты

  15. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Зарплата декабрь-февраль / (31 + 31 + 11)

  16. Клерк
    Регистрация
    02.12.2008
    Сообщений
    55
    Декабрь 08 г. 22 дн-4897 руб
    январь (1/4 ставки) 31 день-1750
    февраль 12 дн(потом отпуск без содержания)-1253 руб
    Просто в реале листок нетрудоспосбности предоставился намного позже чем начался декретный отпуск. Могу ли я сейчас выплатить декретные и соответственно возместить их. Будут ли какие то последствия, что поздно выдались декретные

  17. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    [терпеливо] я понимаю, что Вы не бухгалтер... давайте условимся, что в нашем лексиконе нет фраз вроде "немного позже" или "в марте тоже"

    точные даты:
    1. приёма на работу
    2. всех отпусков за свой счёт
    3. декрета

  18. Клерк
    Регистрация
    02.12.2008
    Сообщений
    55
    Принята на работу 10.12.08
    в отпуск за свой счет ушла с 13.02.09 по 31.03.09
    декретный отпуск начался с 01 апреля 2009 по 18 августа 2009 года

  19. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    ну и какой же ...ак снизил в преддекретный месяц зарплату в четыре раза?

  20. Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Просто в реале листок нетрудоспосбности предоставился намного позже чем начался декретный отпуск. Могу ли я сейчас выплатить декретные и соответственно возместить их.
    По закону в течении 6 месяца после окончания б/л по БИР оплачиваете.
    Будут ли какие то последствия, что поздно выдались декретные
    Пускай заявление пишет той датой, которой придоставила Вам б/л по БИР.

  21. Клерк
    Регистрация
    13.07.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    17
    Здравствуйте!
    Как лчше оформить выплату по БиРу, превышающую максимальную сумму? Соцстрах возместил положенные 118000, а на расчетный счет роженицы переведена сумма намного больше. Что это будет? Мат, помощь (-4000 и 13%) или поставить как иные доходы и все под 13%?
    Спасибо

  22. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Оливка, я бы дождалась рождения дитенка, оформила возврат излишне выплаченного пособия по БиР и тут же выплатила маме материальную помощь на рождение ребенка, которая до 50000 не облагается никакими налогами.

  23. Клерк
    Регистрация
    13.07.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    17
    Таша!
    Возврат невозможен. Дитенок уже родился. Выплаченная сумма превышает 50 тыс в несколько раз. Поэтому и в размышлениях - с какой суммы начислить 13%. И какой код поставить в доходах мамы)

  24. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Оливка, возврат только на бумаге, так же как и выплата матпомощи. Типа мамочка пришла, вернула лишнее пособие по БиР в кассу, а Вы ей тут же выплатили матпомощь

    И все равно оформляйте как на рождение ребенка, НДФЛа-то меньше платить придется. Даже если лишнего выплатили 200 000, например, то НДФЛ считать только со 150 000.

  25. Клерк
    Регистрация
    13.07.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    17
    Таша спасибо!
    А такую же штуку можно проделать в фирме, где мама работала по совместительству? Или это возможно только по основному месту работы?

  26. Клерк
    Регистрация
    20.01.2009
    Сообщений
    85
    Подскажите,пожалуйста по вопросу декретных.Организация зарегистрирована с 12.05.2008г. и я в ней учредитель-50% доли УК и директор,одновременно и работник с возложенными обязанностями бухгалтера в одном лице.Деятельность не велась с 12 мая по 30 сентября,а я была оформлена как в отпуске без содержания.Проработала в 2008 г. только в октябре с з/пл.- 4330 р.(была начислена и выдана),далее с ноября по апрель 2009 г. я также находилась в отпуске без содержания.В мае и июне 2009 г. работала с з/пл.-4330р.(начисляла,но не выплачивала,поскольку доход минимальный и берем займ для расчетов с поставщиками).Сейчас я на 3 месяце беременности и планирую работать по сентябрь этого года (при этом з/плату начислять буду,но не выплачивать,или лучше занять и выплатить?).После как я уйду в декретный организация работать вообще не будет,поскольку работников нет.Как мне расчитать в моей ситуации все полагающиеся мне пособия по беременности и родам?Что должна буду выплатить я сама себе как организация-работник?А что фсс или собес?

  27. Charm
    Гость
    День добрый!
    помогите, пожалуйста, с расчетом больничногоп о БиР
    Девушка принята на работу к ИП с 05.01.09, оклад 8500 + 15% РК = 9775 р.
    А с 1 мая офомрлена переводом в ООО с окладом 14000 + РК 15% = 16100.
    БЛ с 06 июля по 22 ноября.
    До этого последнее увольнение было в 2005 году и после этого нигде не работала.
    Для расчета среднего заработка учитываются выплаты только в ООО или ИП тоже?

  28. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Для расчета среднего заработка учитываются выплаты только в ООО

  29. Рита С.
    Гость

    Помогите разобраться

    Здравствуйте!
    Пожалуйста, подскажите, как мне должны будут рассчитать больничный по БиР.
    Работаю на заводе с 30.09.2008 оклад 5640, средняя з\пл с премиями ок. 7000 руб.
    С 1.01.2009 завод в простое, мне выплачивают 2/3 от зарплаты, это около 3500 руб.
    С 31.07.2009 по 11.08.2009 больничный. Будут ли платить в августе - не знаю. Больничный по БиР будет либо с 30.08.2009, либо с 3.09.2009 - имеет ли это значение для расчёта?
    Как я поняла, тот больничный, с 31.07 по 11.08 включаться в расчёт не будет? Т.е. ср. з/пл. будет ещё меньше, чем если бы была без больничного?
    Спасибо!

  30. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Больничный по БиР будет либо с 30.08.2009, либо с 3.09.2009 - имеет ли это значение для расчёта?
    В первом случае расчетный период: Сентябрь 2008 - Июль 2009, во втором: Сентябрь 2008 - Август 2009.
    больничный, с 31.07 по 11.08 включаться в расчёт не будет? Т.е. ср. з/пл. будет ещё меньше, чем если бы была без больничного?
    Нет. Исключаются и дни, и суммы. На средний не повлияет.

    Простой также исключается из расчета (если это именно простой, а не режим сокращенного рабочего времени).
    Среднедневной: (Зарплата с 30.09.2008 по 31.12.2008) / (1 + 31 + 30 + 31)
    Сумма по БиР: 140 * Среднедневной.

Страница 1 из 2 12 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)