Раньше трудовые споры (кроме споров о восстановлении на работе) были подсудны мировому судье. Сейчас п. 6 ч.1 ст.23 ГПК утратил силу. Получается, что подсудность определяется суммой иска. Отсюда вопрос. Подается несколько исков к одному ответчику-работодателю. Предполагается, что они будут объединены в одно производство. Некоторые из них по сумме превышают 100000 рублей, некоторые - меньше 100 000 рублей. Как же быть?
Сейчас все трудовые споры (в не зависимости от суммы иска) решает районный суд. Про мировых забудьте.Сообщение от Аноним
Истец один? Если да, то почему бы в одном иске требования не изложить?
Истцов - 10. Ответчик один.
Спасибо СанСаныч! А то смотрю - путаница какая-то выходит.
Спасибо sam_79))) если быть точнее)
А если иск "о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей", тоже районный?
http://www.arbitr-praktika.ru/Arch/2008/ts2008-9_1.htm
Что-то не проходит ссылка.
Тоже районный.
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
