Сегодня позвонил знакомый ИП, весь в панике: была прокурорская проверка, проверяли все по рабоникам. Нашли, что в трудовом договоре неправильно указана должность - водитель. Сказали, нужно указать водитель чего. Еще нет расписания работы в договоре (но есть график работы общий, прописан в правилах внутреннего трудового распорядка, есть должностная инструкция). Сказали, что это серьезные нарушения и штраф до 5 тыс. Подскажите, какая ответственность предусмотрена за данные нарушения?![]()



