×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Закончились листки в Трудовой Книжке

    Подскажите плиз, нужно принять сотрудника, а у него в трудовой нет больше места для записей, что мне делать? Завести новую трудовую?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для svetlana212
    Регистрация
    18.10.2004
    Сообщений
    90
    Нет, новую трудовую книжку заводить не следует. Нужно приобрести вкладыш к труд., книжке. На внутренней стороне обложки труд. книжки сделать запись:
    Выдан вкладыш серия такая-то номер такой-то.

  3. #3
    Клерк Аватар для Настья
    Регистрация
    06.12.2004
    Адрес
    Ростовская обл.
    Сообщений
    473
    а на трудовой обязательна должна быть запись? Дело в том что ко мне пришел работник с трудовой и вкладышем к ней, но на самой трудовой ничего не написано, можно ли мне самой написать?

  4. #4
    Клерк Аватар для svetlana212
    Регистрация
    18.10.2004
    Сообщений
    90
    Запись должна быть сделана... желательно тем лицом, кто выдал вкладыш. Я думаю не будет большим нарушением, если эту запись внесёте Вы Там же не ставится подпись и дата

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    14.09.2005
    Сообщений
    31
    А что делать, если я для сотрудника, у которого закончилась трудовая книжка приобрела новую трудовую и заполнила сведения о работнике??? Я только прочитала, что нужно вкладыш было брать, а не новую трудовую.
    Вкладыш я возьму, а что делать с испорченной трудовой?

  6. #6
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    а что делать с испорченной трудовой?
    В правилах ведения трудовых книжек написано:
    п.42 ..... Испорченные при заполнении бланки трудовой книжки и вкладыша в нее подлежат уничтожению с составлением соответствующего акта.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    14.09.2005
    Сообщений
    31
    Спасибо!
    А нельзя ли примерную форму такого акта? Впервые сталкиваюсь с кадровым учетом и никогда такого не делала.

  8. #8
    Клерк Аватар для svetlana212
    Регистрация
    18.10.2004
    Сообщений
    90
    Покопайтесь в Интернете по поиску - что-нибудь обяхательно найдёте

  9. #9
    трудовик
    Регистрация
    26.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    79
    А что, нельзя вашу запись теперь сделать во вкладыш, а новую трудовую (там ведь только ваша запись!) тихонечко выбросить? естессно, порвав на мелкие кусочки...никто ведь даже не узнает! простите, я в этом деле дилетант, но мне все же непонятно, зачем заводить акт, если всего одна запись, которую без проблем можно перенести во вкладыш

  10. #10
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    зачем заводить акт
    Потому что положено по правилам не тихонечко выбросить, а акт составить и уничтожить
    Акт - это совсем простая бумажка.
    "Комиссия в составе того-то и того-то установила, что имеется испорченный бланк трудовой книжки. Сей бланк торжественно сожжен перед парадным подъездом. Число, подписи, виза директора "утверждаю"
    Можно еще приписать, куда девается стоимость испорченной книжки.

  11. #11
    Аноним
    Гость

    Вкладыш в трудовую

    А вкладыш в трудовую как вставляется? Нужно вклеивать или просто вкладывать или как?

  12. #12
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Вшивать нитками.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    23.04.2009
    Сообщений
    201
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Вшивать нитками.
    а концы под бумажку и скрепить печатью?

  14. #14
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    а концы под бумажку и скрепить печатью?
    Нет. В этом нет необходимости, поскольку в самой книжке указывается серия и номер "вшитого" вкладыша. Кстати, количество "приложенных" вкладышей ограничено лишь чисто теоретически.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)