×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк Аватар для Тюха
    Регистрация
    06.08.2002
    Адрес
    МО, г. Долгопрудный
    Сообщений
    289

    Расчётный период для оплаты перерывов для кормления

    Как вы считаете, правильно будет взять предыдущий расчетный период, для расчета среднего, если в «нужном» – не было отработанных дней. Например, сотрудница вышла в сентябре 2009 года на работу. Ей полагается 1 час в день для кормления ребенка. Расчетный период с сентября 2008 по август 2009. В этот период она находилась в отпусках по БиР и уходу за ребенком – отработанных дней нет. Поэтому берем сентябрь 2007 – август 2008. Правильно? Но, и этот расчетный период неполный: с июня 2008 тоже нет отработанных дней. Для расчета берем фактический заработок (по Постановлению 922) и делим на фактически отработанные дни. Как считаете, коллеги, правильно?

    И ещё вопрос. В октябре 2009 мы тоже будем рассчитывать средний заработок. Какой здесь будет расчетный период? Я так полагаю с октября 2008 по сентябрь 2009. И фактическая з/пл и отработанные дни будут только в сентябре, поэтому расчет будет по одному месяцу.
    Ничего не напутала?
    Поделиться с друзьями
    Материнство – вот мой основной вид деятельности, а бухгалтер я по совместительству.)

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    и этот расчетный период неполный: с июня 2008 тоже нет отработанных дней
    Правильный расчетный период: Июнь 2007 - Май 2008.
    Я так полагаю с октября 2008 по сентябрь 2009
    Да.

  3. #3
    Клерк Аватар для Тюха
    Регистрация
    06.08.2002
    Адрес
    МО, г. Долгопрудный
    Сообщений
    289
    "Цитата:
    "и этот расчетный период неполный: с июня 2008 тоже нет отработанных дней "

    Правильный расчетный период: Июнь 2007 - Май 2008."

    У меня тоже был такой вариант, но меня смутило, что мы переносим расчетный период равный предыдущему , т.е на 12 месяцев.
    А Вашем случае мы сдвигаем еще на 3 месяца.

    Ведь обратная ситуация- Ваш ответ на второй вопрос. Расчетный период с октября 2008 по сентябрь 2009, где отработан только сентябрь 2009.
    Материнство – вот мой основной вид деятельности, а бухгалтер я по совместительству.)

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    переносим расчетный период равный предыдущему
    В первоисточнике сказано: "предшествующий период, равный расчетному".
    "Равный" - это равный 12 месяцам.
    А чтоб переносить расчетный период ровно на 12 месяцев - такого в первоисточнике нет.

    Второй случай не аналогичен первому. Сдвигать период мы начинаем только в случае, если в предыдущих 12 месяцах не было отработанного времени. Во втором случае отработанное время есть.
    Последний раз редактировалось ZiKker; 01.10.2009 в 13:50.

  5. #5
    Клерк Аватар для Тюха
    Регистрация
    06.08.2002
    Адрес
    МО, г. Долгопрудный
    Сообщений
    289
    Цитата Сообщение от ZiKker Посмотреть сообщение
    В первоисточнике сказано: "предшествующий период, равный расчетному".
    "Равный" - это равный 12 месяцам.
    А чтоб переносить расчетный период ровно на 12 месяцев - такого в первоисточнике нет.
    Спасибо большое, поняла.
    Материнство – вот мой основной вид деятельности, а бухгалтер я по совместительству.)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)