Аноним, это материальная помощь. Она облагается НДФЛ, но не входит в расчет среднего заработка для отпуска и выходного пособия.
Не тратьте время на форум - звоните в трудовую инспекцию и прокуратуру. Похоже, Ваша контора - их голубая мечта.
 |
Аноним, это материальная помощь. Она облагается НДФЛ, но не входит в расчет среднего заработка для отпуска и выходного пособия.
Не тратьте время на форум - звоните в трудовую инспекцию и прокуратуру. Похоже, Ваша контора - их голубая мечта.
А с материальной помощи берут 13%?Аноним, это материальная помощь. Она облагается НДФЛ, но не входит в расчет среднего заработка для отпуска и выходного пособия.
Так трубку не берут!Не тратьте время на форум - звоните в трудовую инспекцию и прокуратуру. Похоже, Ваша контора - их голубая мечта.
Если это не специально оговоренный в НК случай, то берут.
Не берут трубку - сходите ножками. Вы сами в этом заинтересованы.
Последний вопрос, а с выходного пособия оклада за 2 мес. значит не будут налог тогда?
Сообщение от Просто Таша
Это я конечно схожу. Но живу и работаю я в Мо, а фирма зарегистривана в Мосвке. Значит мне туда идти, и только завтра (так как сегодня не приемный день). А руководство сегодня хочет расчет мне дать. Вот я и хочу разобраться так скоро и выяснить стоит мне в прокуротуру беежать или все верно расчитали
С выходного пособия НДФЛ не удерживается.
никак не могу понять про НДФЛ.... получается, что з/пл вы получали, НДФЛ они из з/пл вычитали (надеюсь в ведомости вы расписывались не за 12 тыс., а 12 тыс.-НДФЛ?) , а в бюджет за вас налог не перечисляли? Получается, что предприятие незаконно пользовалось вашими деньгами и это нарушение, кот. тоже очень не понравится труд.инспекции.
если вы в ведомости действительно расписывались за з/плату за минусом НДФЛ
то эти деньги лежат в кассе предприятия и при увольнении они не могут с вас их вычесть. Вам дали справку 2-НДФЛ , в ней указано начисление и уплата этого налога? Если указано, то это еще одно подтверждение незаконного вычета его при увольнении.
Нет в ведомости я расписывалась за 12 тыс +% от продаж. там не было информации об отчисляниях .в ведомости посчитана вся моя зп\ выданная за все время работы (оклад+5) - 13% от общей суммы разом.
Я отложила поход в прокуротуру так как меня передумали увольнять пока и оправили в отпуск.
пришли меня в четверг расчитывать в 5 вечера, вместо назначенных 10 утра! Я отказалась подписывать эти "филькины грамоты" и указала на все ошибки в расчетном листе! После того как я сказала что буду подавать в прокуратору завтра же, меня передумали увольнять...
Выдали з\п за октябрь и отпускные. Так как офис с ПН они якобы уже закрывают предложили мне пока отпуск взять на 2 недели (с минусом 7 дней которые я в течении всего времени работы брала за свой счет), на что я ответила что имею право на отпуск 28 дней сразу в связи с беременностью. В в этот же день написала заявление на отпуск 28 дней. то есть 21 НОЯБРЯ ОН ЗАКАНЧИВАЕТСЯ! Мне как бы должны позвонить и либо перевести в офис в Москуву (это в том случае если ликвидация была липовая) либо выплатить все по закону! А именно платить оклад 12000 еще 2 месяца после ознакомления с ликвидацией + 2 месяца после увольнения (это выходное пособие) . И расчитывать среднюю з\п с учетом не только голого 12 тысячного оклада, но и с учетом "материального вознаграждения" - % от продаж.
Не знаю пока что делать дальше буду. дождусь окончания отпуска.
Но видимо полюбовно не получиться растаться. Так как в четверг я описала им все что они должны мне выплатить по закону, на что увидела сильное негодование. По их мнению 2 оклада мне заплатить за увольнение - это ОЧЕНЬ ЖИРНО И БЕЗ ТОГО!
Моя начальница мне сказала вообще, если меня не устраивает их расчет, то я могу требовать своё через суд, но сомневается что я это выбью вообще. И только после того как пришел бухгалтер, (который явно болше понимает, какие проблемы у них будут, если дело дойдет до прукоратуры) пошел хоть на какие-то уступки. Тоестьт решил не увольнят а в отпуск отправить. Видимо чтобы было и у них время чтобы прокрнсультироваться и придумать что делать дальше. Платить как положено их жаба сильно душит, они надеялись на мою неосведомленность и тихий уход.
главное чтобы они не пропали в неизвестном направлении вместе с вашей трудовой!!!
Неуплата предприятием НДФЛ при выплате работнику з/пл - это серьезное нарушение. Бухгалтер ваш, как мне показалось не дурак и я не думаю, что такое мог прошляпить. Я бы на вашем месте взяла в бухгалтерии справку 2 НДФЛ. Эту справку обязаны предоставить по вашему запросу не обязательно при увольнении, она может быть нужна и при получении кредита например или для предоставления в налоговую для получения имущественного вычета. Судя по вашим словам, в вашей справке дожна быть указана вся ваша з/пл+% помесячно, отражены все предоставленные налоговые вычеты(как минимум 400 руб. в месяц),общая сумма НДФЛ начисленного, перечисленного в бюджет и сумма задолженности по налогу. Справка 2 НДФЛ - это налоговый документ, если вы скажете, что она вам нужна для налоговой, не думаю, что они будут ее фальсифицировать...
Так куда они пропадут? Офис работает у них в москве до сих пор. Да и неужели прокуратура не в силах их найти.
они мне дали эту спрпавку, но без подписи ген.дира. и там не отображены ежемесячные отчисления. подсчитана итоговая сумма и одной общей суммой вычитают 13%.
А трудовую книжку они обязаны мне одать в день увольнения? есть какая-то статься на этот счет. ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
