Ситуация такая.
Меня предупредили о сокращении. Я согласна. Но при этом хотелось бы, чтобы меня правильно расчитали.
Как будут расчитывать средне-месячную зарплату? Дело в том, что с марта 2008 по май 2009 я находилась на обучении в другой стране. По ученическому договору с работодателем мне выплачивалась стипендия в размере 3000 руб и сохранялось мое место работы. Правильно ли учитывать этот промежуток времени и эти выплаты при расчете средне-месячной зарплаты? Тогда получаются вообще копейки. Оговорюсь, что до обучения я проработала в компании 1,5 года с нормальным окладом.




