Подскажите, пожалуйста.
За сколько дней отпуска полагается КНО при выходе в декрет. За прошлый год отпуск использован полностью. Перед декретом отработала 6 месяцев после отпуска.
Спасибо.
Подскажите, пожалуйста.
За сколько дней отпуска полагается КНО при выходе в декрет. За прошлый год отпуск использован полностью. Перед декретом отработала 6 месяцев после отпуска.
Спасибо.
Ни за сколько. КНО выплачивается при увольнении.
Может Вы в организации еще 20 лет отработаете.
А с отпуском что делать? Отгуливать перед декретом? Или копить и через 3 года использовать? Сколько дней отпуска полагается? 14?
как хотите, много все равно не накопится - отпуск по уходу за ребенком не дает право на очередной отпуск.Сообщение от Екатерина 506
28Сколько дней отпуска полагается? 14?
Открою кодекс на любой странице, и не могу, читаю до конца... (с) В.С. Высоцкий
28[/QUOTE]
Т.е. несмотря на то, что у меня только 6 месяцев, за которые не отгулян отпуск, я могу отгулять отпуск целиком за год, в полном объеме?
Смотрите, как Вам лучше: до декрета, после, после отпуска по уходу за ребенком.
Если по ст.260 ТК, то 28 дней
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Если в другое время, то 14+12(за 140 отпуска по беременности и родам ) 26 дней.
И почему через 3 года, может Вы сразу после отпуска по БиР работать выйдете?
Екатерина 506, к Вашим 6 месяцам добавится еще и почти 5 месяцев отпуска по БиР. Так что 28 дней отпуска абсолютно обоснованы.
Ну не совсем так. А если возьмет очередной отпуск в середине отпуска по уходу, или через пару дней после выхода на работу.
Спасибо. Теперь буду думать, как правильней поступить
А учитывается, что я первый месяц работала по-совместительству на 0,5 ставки. Отпуск считается за год с первого месяца или с того месяца, когда перешла на ставку и на основное место работы?
Уточните у кадровика, как Вас переводили на основное место работы: через увольнение-прием или перемещение?
Перевод.
Перевод.Екатерина 506, Вы свою трудовую книжку видели? Что там написано?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием