×
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2009
    Сообщений
    20

    Оформление по тк без финансовой деятельности

    Ситуация такая. Деятельность у нас есть, но финансовых движений вообще никаких пока нет.
    Люди работают за идею. Зарплату не получают.

    Но оформить по ТК хочется - трудятся ж таки, хотя и бесплатно.

    Как?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272

    Вопрос

    Люди работают за идею. Зарплату не получают. Но оформить по ТК хочется
    т.е. хотите сказать, что они никак не оформлены?

    * в общем, посмотрите 67-ую ст. ТК РФ
    Последний раз редактировалось галава германа; 05.12.2009 в 21:59.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2009
    Сообщений
    20
    хочется оформить их и в трудовых книжках записи сделать.
    Зарплаты у них пока нет.

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    KuzminaAE, у нас в стране рабский труд запрещен. И каждый труд должен оплачиваться не менее чем в размере МРОТ за месяц.

  5. #5
    Аноним
    Гость

    Вопрос

    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    KuzminaAE, у нас в стране рабский труд запрещен. И каждый труд должен оплачиваться не менее чем в размере МРОТ за месяц.
    а если работники являются учредителями компании, возможно по факту отработанного времени ставить з/п в месяц, т.е. з/п 5000 - на работу затрачено 16 часов - ставим 2 дня, соответственно з/п за 2 дня?
    так можно делать???

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2009
    Сообщений
    20
    Оказалось - я неверно поняла главбуха.
    Мне показалось, что без зп оформить нельзя - можно, оказывается, просто никаких отчислений в пенсионный не будет.
    Соответственно вопрос снят.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    01.11.2009
    Сообщений
    20
    Зато есть такой вопрос.
    Если я учредитель и гендир - как самой себе делать запись в трудовой? Главбух сделает, но ведь я учредитель и получается сама себя нанимаю? Непонятно

  8. #8
    radio jazz
    Регистрация
    03.10.2008
    Адрес
    москва +/-
    Сообщений
    3,272
    Цитата Сообщение от KuzminaAE Посмотреть сообщение
    Мне показалось, что без зп оформить нельзя - можно, оказывается, просто никаких отчислений в пенсионный не будет.


    Главбух сделает, но ведь я учредитель и получается сама себя нанимаю?
    http://forum.klerk.ru/showthread.php?p=52255690

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Подскажите, а если у нас нет на балансе ни одного станка, ни цеха, а мы принимаем на работу фрезеровщиков и соответственно начисляем и выплачиваем им зарплату, не возникнет каких-либо вопросов у налоговой по целесообразности и отнесению этих начислений в расходы по прибыли?

  10. #10
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    возникнет каких-либо вопросов у налоговой по целесообразности и отнесению этих начислений в расходы по прибыли?
    возникнет,если станков нет и в аренде

  11. #11
    Аноним
    Гость
    А если з/п этих рабочих и ЕСН с нее относить за счет чистой прибыли?

  12. #12
    Аноним2
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А если з/п этих рабочих и ЕСН с нее относить за счет чистой прибыли?
    а в чем глубокий смысл таких загадочных действий???

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Я всего лишь бухгалтер, мне начальство говорит, надо оформить на работу людей. Они всё равно будут у нас оформлены, и моя головная боль, как это все провести.

  14. #14
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Аноним, так смысл в чем выплат за счет чистой прибыли?
    А то, что Вы каким-то образом продукцию выпускаете, не имея станков, Вас не волнует?

  15. #15
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Вы каким-то образом продукцию выпускаете, не имея станков
    обналичкой занимаетесь...

  16. #16
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а если работники являются учредителями компании, возможно по факту отработанного времени ставить з/п в месяц, т.е. з/п 5000 - на работу затрачено 16 часов - ставим 2 дня, соответственно з/п за 2 дня?
    так можно делать???
    можно

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)