×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    14

    Отпуск без сохранения з/п в форме СЗВ-4-2

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, почему не заполняется автоматически в форме СЗВ-4-2 количество дней отпуска без сохранения заработной платы? Программа 1С 8.1 УПП, приказ на отпуск без сохранения заработной платы в интерфейсе "Кадровый учет в организациях" внесен, документ "невыход" в интерфейсе "расчет зарплаты работникам организаций" внесен, в табеле соответствующие дни обозначены "ДО". Что не так?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Простозаглянула
    Гость
    У меня такая же фигня. Дни нахождения на больничном ставит а вот отпуск без з/п нет. Я проставляла вручную.

  3. #3
    vdi1950
    Гость
    Я не знаю должен ли такой отпуск отражаться в СЗВ-4. Но будет он отражаться там или нет зависит от настроек ВР. Например в ЗУП это ВР "Отпуск без оплаты согласно ТК РФ", см. закладку "Использование".

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    14
    vdi1950, спасибо огромное, все получилось)

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    07.01.2009
    Сообщений
    91
    Цитата Сообщение от vdi1950 Посмотреть сообщение
    Я не знаю должен ли такой отпуск отражаться в СЗВ-4. Но будет он отражаться там или нет зависит от настроек ВР. Например в ЗУП это ВР "Отпуск без оплаты согласно ТК РФ", см. закладку "Использование".
    А подскажите, пожалуйста, как настроить в 1С ЗИК Ред.2.3, чтобы в СЗВ-4-2 отпуск без сохранения зп попадал.

  6. #6
    vdi1950
    Гость
    "Отпуск за свой счет (краткосрочный)" попадает в СЗВ-4-1.
    "Отпуск за свой счет (долгосрочный)" попадает в СЗВ-4-2.
    А вот, если мне кто-то скажет, как различить краткосрочный от долгосрочного буду очень благодарен. Желательно со сылкой на законодательство.

  7. #7
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    используйте любой... различие осталось со старых времён, когда короткие отпуска входили в отпускной стаж, а длинные нет

  8. #8
    vdi1950
    Гость
    А, что такое отпускной стаж?

  9. #9
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    в основном он нужен для расчёта дней КНО... это стаж, который входит в расчёт положенных отпускных дней... заработанный отпуск

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    07.01.2009
    Сообщений
    91
    Тогда видимо, краткосрочный - это до 14 дней, а долгосрочный - свыше 14 дней. Т.к. 14 дней отпуска за свой счет включаются в стаж для расчета КНО, а свыше 14 дней - уже нет.

  11. #11
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    не придумывайте...
    второй раз: уже давно без разницы какой выбрать отпуск в программе

  12. #12
    vdi1950
    Гость
    И все-таки порядок использования краткосрочного и долгосрочного отпусков остается неясным. Насчет "без разницы какой выбрать отпуск" сомневаюсь, не убедительно. На чем интересно основано такое мнение?
    Получается, что в этом случае расчетчик сам из своих каких-то внутренних побуждений решает включить отпуск в СЗВ-4-1 или в СЗВ-4-2. То же получается и в ЗУП: хочу отражаю для досрочного назначения пенсии, а хочу не отражаю. Что-то здесь не то.

  13. #13
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    в последний раз: уже два с лишним года как без разницы... хотите - чередуйте их как в вальсе: раз-два-три

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)