×
Страница 4 из 6 ПерваяПервая 123456 ПоследняяПоследняя
Показано с 91 по 120 из 165
  1. #91
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2010
    Сообщений
    15
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Все зависит от месяца и количества рабочих дней в нем. В том же июле сотрудница при оплате по среднему получит 1734,94*23=39903,62
    Несправедливо все равно!
    А как тогда расчитают декретные?
    Уходить ей в марте. Период для расчета среднего уже другой возьмут? И будет ли учитываться здесь з/п за январь - февраль (там где она существенно теряет в з/п)?

  2. #92
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Расчетным периодом будет 01.03.2009-28.02.2010. И по пункту 13 ПП 375 время сохранения среднего заработка за беременной сотрудницей, переведенной на легкий труд, и начисленные за это время суммы входят в расчет.

  3. #93
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от chrn33 Посмотреть сообщение
    Несправедливо все равно!
    А как тогда расчитают декретные?
    Уходить ей в марте. Период для расчета среднего уже другой возьмут? И будет ли учитываться здесь з/п за январь - февраль (там где она существенно теряет в з/п)?
    при чем тут справедливость? есть закон, его следует соблюдать.
    В расчет среднего для б/л по БИР период сохранения среднего заработка не войдет, так что и дни и суммы, которые вы считаете несправедливыми в расчет не войдут и не повлияют на размер пособия

  4. #94
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Расчетным периодом будет 01.03.2009-28.02.2010. И по пункту 13 ПП 375 время сохранения среднего заработка за беременной сотрудницей, переведенной на легкий труд, и начисленные за это время суммы входят в расчет.
    опа, значит надо будет ещё раз перечитать закон.

  5. #95
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2010
    Сообщений
    15
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Расчетным периодом будет 01.03.2009-28.02.2010. И по пункту 13 ПП 375 время сохранения среднего заработка за беременной сотрудницей, переведенной на легкий труд, и начисленные за это время суммы входят в расчет.
    Для расчета декретных опять возьмут средний дневной, умноженный на 140 дней?
    То что она перешла на легкий труд уменьшит ср. дневной заработок за расчетный период или увеличит?

  6. #96
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Да, снова возьмут средний дневной, но считаться он будет уже не в рабочих, а в календарных днях. Поэтому особой разницы быть не должно.

  7. #97
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2010
    Сообщений
    15
    Цитата Сообщение от tan223 Посмотреть сообщение
    при чем тут справедливость? есть закон, его следует соблюдать.
    В расчет среднего для б/л по БИР период сохранения среднего заработка не войдет, так что и дни и суммы, которые вы считаете несправедливыми в расчет не войдут и не повлияют на размер пособия
    А справедливость все-таки должна быть где-то.
    Не думаю, что положение беременной сотрудницы должно ухудшиться в связи с переводом на легкий труд.

  8. #98
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от chrn33 Посмотреть сообщение
    А справедливость все-таки должна быть где-то.
    Не думаю, что положение беременной сотрудницы должно ухудшиться в связи с переводом на легкий труд.
    просто ей не повезло с месяцем. был бы июль, как вам уже заметили, она получила бы больше, чем если бы работала. Или справедливость по отношению к остальным вас не интересует? НУ просто именно так предусмотрен расчет, посочувствовать можно, что-то изменить - нет.

  9. #99
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2010
    Сообщений
    15
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Да, снова возьмут средний дневной, но считаться он будет уже не в рабочих, а в календарных днях. Поэтому особой разницы быть не должно.
    Но он тоже ограничен будет:
    не более 1136,99 рублей в день? А подоходным облагается?

  10. #100
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от chrn33 Посмотреть сообщение
    Но он тоже ограничен будет:
    не более 1136,99 рублей в день?
    А подоходным облагается?
    да
    нет

  11. #101
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2010
    Сообщений
    15
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    да
    нет
    Что "да нет"?
    т.е. максимум что можно получить 1136,99 * 140 = 159178,6 руб. Так?
    Подоходным не облагается, так?

  12. #102
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    chrn33, щас отвечу: Так. Так.
    Максимальная сумма - 159178,60 за весь отпуск по БиР
    НДФЛ и страховыми взносами всех мастей не облагается

  13. #103
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2010
    Сообщений
    15
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    chrn33, щас отвечу: Так. Так.
    Максимальная сумма - 159178,60 за весь отпуск по БиР
    НДФЛ и страховыми взносами всех мастей не облагается
    Спасибо огромное - РАЗОБРАЛАСЬ наконец-то!!!

  14. #104
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2008
    Сообщений
    1,015
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    А я бы сказал, что все ваши "подвиды" обязательно входят в какой-нибудь "стандартный" вид и являются им с точки зрения нормативки
    waw, Вы уходите от ответа и гнете свою линию. Ответье в конце концов: мат.помощь при рождении ребенка для Вас (с учетом нормативки) это один вид или два? (в течении года после рождения и позже)?
    А в программе Вы это реализовали одним видом или двумя?
    Если одним - то Вы до конца следуете своей идее. Если двумя - то "тут следую, а тут не следую".

    Цитата Сообщение от chrn33 Посмотреть сообщение
    А справедливость все-таки должна быть где-то.
    Не думаю, что положение беременной сотрудницы должно ухудшиться в связи с переводом на легкий труд.
    Вам же уже объяснили, почему в январе разница разительная - рабочий день января стоит дороже (то есть считайте что это максимально дорогой день в течении года), а Вы его оплачиваете "по-среднему". А насчет справедливости: а что справедливо работать легче/меньше и получать столько же? Со стороны беременной - да, а со стороны остальных работников?

  15. #105
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    waw, Вы уходите от ответа и гнете свою линию. Ответье в конце концов: мат.помощь при рождении ребенка для Вас (с учетом нормативки) это один вид или два? (в течении года после рождения и позже)?
    Вот уж не думал, что это осталось непонятным.
    Тогда дам предельно лаконичный ответ: да, это один (1) вид выплаты. Бухгалтер во всех случаях выбирает этот единственный вид, а уж программа сама (по дате рождения, размеру выплаты и налоговому периоду) разбирается с тем, как правильно обложить данную сумму взносами.

    Со вторым видом матпомощи (где до 4000) - тот же ответ: да, это один (1) вид выплаты. Бухгалтер во всех случаях выбирает этот единственный вид, а уж программа сама (по размеру выплаты и налоговому периоду) принимает решение о том, как правильно обложить данную сумму взносами.

    И на всякий случай уточню - оба этих вида матпомощи - это разные виды выплат.

  16. #106
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Вот, нашел вашу причину для разделения единовременной матпомощи на 2 подвида:
    Ну поясните мне тогда, как Вы, не создавая "нового вида выплат" сможете "налогообложить" мат.помощь выплаченную в течении года после рождения и позже? Вы привяжете вид выплат к конкретному ребенку и будете анализировать прошла сумма в течении 12 месяцев после рождения этого ребенка или нет? По мне так - два вида выплаты облегчит жизнь всем.
    Насчет облегчения жизни всем - мы то с вами отлично понимаем, кому это облегчит жизнь
    А раз программа сама определять этот год от рождения ребенка не будет, то этим вынужден будет заниматься бухгалтер. Именно он вместо того, чтобы просто ввести дату рождения (об идентификации ребенка умолчу, хотя детей различать безусловно надо) и ни о чем не беспокоиться, должен будет осознать, прошел уже год или нет, чтобы выбрать то начисление из двух, которыми вы его обеспечили.
    И то же самое было бы, если бы вы разделили матпомощь на части до 4000 и после 4000. Просто в этом случае задурить голову бухгалтеру немного сложнее, да и тому принять правильное решение более трудоемко - самому (за программу) там чего-то складывать и вычитать.
    Но принципиальной разницы между этими случаями (год/не год, до 4000/сверх 4000) я не вижу. Конечно, я понимаю, что второй случай где-то когда-то уже был вами реализован - с ним проблем нет, а вот прикрутить проверку до года/после года вы назвали заморочками. Вот и причина для появления "нового" вида выплаты .
    Последний раз редактировалось waw; 10.02.2010 в 18:46.

  17. #107
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Вы привяжете вид выплат к конкретному ребенку?
    По поводу идентификации ребенка:
    Для определения того, прошел год с момента рождения или нет, достаточно просто даты рождения.
    Различать детей следует из-за ограничения (50000) по необлагаемой сумме матпомощи. То есть эта "проблема" появилась не с этого года. Если ее не решаете вы, значит ее будет решать бухгалтер.
    А к ребенку я бы привязал не вид выплаты, а конкретную сумму данного вида.

    PS
    В #105 немного ошибся - для единовременной МП по рождению налоговый период из списка условий нужно убрать - он не влияет на результат.
    Последний раз редактировалось waw; 10.02.2010 в 19:17.

  18. #108
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2008
    Сообщений
    1,015
    Ох дадут нам по шапке за оффтоп.

    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Тогда дам предельно лаконичный ответ: да, это один (1) вид выплаты
    То есть при выходе данной поправки к НК (зависимость от времени выплаты) Вам пришлось массово обновлять программу всем своим клиентам? Или у Вас в архитектуре программы заложена возможность привязать к сумме любую дополнительную информацию (причем еще и интерфейсно это все реализовано: бац и программа как по щучьему веленью при вводе суммы спрашивает дату рождения)

    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Насчет облегчения жизни всем - мы то с вами отлично понимаем, кому это облегчит жизнь
    Ну и Вы не сбрасывайте со счетов, что Вы программу то не бесплатно после внесения данного изменений (учет года рождения) обновили .
    Кстати, Вам еще мало ввести дату рождения ребенка, Вам еще надо ввести дату, когда сумма фактически выплачена, в противном случае рискуете посчитать неправильно.

    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Именно он вместо того, чтобы просто ввести дату рождения
    Как Вы думаете, сколько времени потребуется среднестатистическому бухгалтеру, чтобы определить сумма выдается в течении года после рождения или больше, зная дату рождения? думаю доли секунды ему хватит. Ну и в качестве "контрольного": как много организаций будет проводить такую мат.помощь больше чем через год, зная, что не только работник "попадает" на НДФЛ но и организация "попадает" на страховые взносы? Не следует множить сущее без необходимости

    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Но принципиальной разницы между этими случаями (год/не год, до 4000/сверх 4000) я не вижу
    Принципиальной общечеловеческой - нет конечно. А архитектурно-программисткой - огромная. Первое условие задается на уровне настроек налогов и подобные схемы уже существуют десятилетиями (еще с подоходного налога), второе требует привязать новую сущность к сумме определенного вида начислений.
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Вот и причина для появления "нового" вида выплаты .
    Повторюсь, общепринятого критерия разделения по видам оплаты не существует. Вы не поверите как многообразна бухгалтерская жизнь. Один бухгалетр надбавку за что-либо (сложность, вредность и т.п.) ставит сразу в оклад и это у него идет общей суммой с окладом, другой выделяет в отдельный вид.

    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    Различать детей следует из-за ограничения (50000) по необлагаемой сумме матпомощи. То есть эта "проблема"
    У нас этой проблемы нет (точнее так: привязку к ребенку для этого у нас делать не надо).

    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    В #105 .. налоговый период из списка условий нужно убрать - он не влияет на результат.
    Это справедливо только для 2009 года. Для предыдущих лет, это не так .

  19. #109
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Ох дадут нам по шапке за оффтоп.
    Вячеслав, это ваша вина, что мне постоянно приходится отвлекаться от "чистой теории" и обсуждать проблемы ее реализации на практике.

    На форуме я обычно пишу, что сам думаю по тому или иному поводу. Программа же часто подстраивается под "враждебное" окружение, но обсуждать эти компромиссы с властью не так интересно. Поэтому мне и хотелось, чтобы вы тоже высказывали просто свое мнение, а не то, что пришлось сделать в программе "на всякий случай", чтобы не переплатить пособия. Это-то мне понятно и сам поступаю аналогично, так как сам подозреваю ФСС в "неправильной трактовке".
    Ведь все, кто не соглашался с моими суждениями здесь на форуме, приводили свои доводы, а эти - просто поставят перед фактом. И как жить дальше?..

  20. #110
    Клерк
    Регистрация
    08.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    14
    "Здесь нет вычета, как в НДФЛ..." (не могу уже найти, где прочитала, поэтому так коряво цитирую)

    Уважаемые программисты, вы, конечно, молодцы - глубоко вникаете в проблемы. Но, на мой взгляд, нужно понять следующее - время СИНХРОНИЗИРОВАТЬ нормы главы 23 НК РФ (где тоже есть предельные лимиты и необлагаемые суммы, с ними связанные) и № 212-ФЗ (в части страховых взносов). Попросту говоря, нужно внедрить в программные продукты вычеты: 403ф (собственно, и ранее действовал в отношении ЕСН), 405ф, 503ф, 508ф и пр., имея ввиду распространение данных кодов вычетов, установленных для НДФЛ, на взносы в фонды, и тем самым облегчить жизнь бухгалтерам. Нормы то фактически одинаковые по многим позициям в главе 23 НК РФ и № 212-ФЗ.

    А вот насчет переходящего с 2009 года 12-месячного расчетного периода еще надо подумать, как там и что...

  21. #111
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от finekss Посмотреть сообщение
    нужно внедрить в программные продукты вычеты
    Вообще-то вычеты в практику расчета НДФЛ (кроме указанных в НК РФ) внедрило ФНС (или кто там в Правительстве), программисты лишь реализовали расчет с их использованием. Напишут инструкцию по заполнению РСВ-1 с вычетами, программисты сразу и запрограммируют.
    время СИНХРОНИЗИРОВАТЬ нормы...
    Это не к программистам, это к законодателям.

  22. #112
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от waw
    Различать детей следует из-за ограничения (50000) по необлагаемой сумме матпомощи. То есть эта "проблема"
    а еще по ограничению кол-ва БЛ по уходу.
    Цитата Сообщение от vyacheslav_s
    У нас этой проблемы нет (точнее так: привязку к ребенку для этого у нас делать не надо).
    Простите, не понял. Почему "не надо"? А если папа и мама работают в одной организации? Выплата привязана именно к ребенку, чтобы "случайно" два раза не выдать. Я так думаю.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  23. #113
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    по 50 обоим

  24. #114
    Клерк
    Регистрация
    08.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    14
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Вообще-то вычеты в практику расчета НДФЛ (кроме указанных в НК РФ) внедрило ФНС (или кто там в Правительстве), программисты лишь реализовали расчет с их использованием. Напишут инструкцию по заполнению РСВ-1 с вычетами, программисты сразу и запрограммируют.Это не к программистам, это к законодателям.
    Так законодатели уже сделали это фактически в 212-ФЗ, не назвав вычетами (а назвав необлагаемыми - но сути дела это не меняет). Так что к программистам это, к ним родимым... (возможность бухгалтеру нужна применить традиционные коды вычетов по НДФЛ к страховым взносам для простого и эффективного ведения персонифицированного учета по всем "зарплатным" налогам и взносам)

  25. #115
    Клерк
    Регистрация
    08.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    14
    А Инструкцию по заполнению РСВ-1 можно очень долго ждать... (не зря отсекли порядок заполнения от формы при ее принятии, побоялись в ПФР, что Минюст не пропустит). Работать то нужно сейчас - не углубляйтесь вы в понятийный аппарат, по сути решайте в программных продуктах.

  26. #116
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2008
    Сообщений
    1,015
    Цитата Сообщение от finekss Посмотреть сообщение
    Попросту говоря, нужно внедрить в программные продукты вычеты
    Если не секрет, что за программа используется где этого нет? Вообще-то вычеты и в случае с ЕСН были нужны (мат.помощь у бюджетников). А где есть один вычет, там уж всяко есть механизм добавления произвольного количества вычетов с произвольным кодом вычета и размером.
    Ну в общем не надо всех под одну гребенку
    Цитата Сообщение от finekss Посмотреть сообщение
    не углубляйтесь вы в понятийный аппарат, по сути решайте в программных продуктах.
    О! Это Вы хорошо посоветовали. Потом расхлебывать "не углубление в понятийный аппарат" будете очень долго (если "повезет" столкнуться с поделкой от таких программистов). Не понимая предметную область создать хорошую программу невозможно.

  27. #117
    Клерк
    Регистрация
    08.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    14
    Ну и хорошо, если есть такая функция с распространением вычета по НДФЛ на страховые взносы в конкретных программных продуктах - и НЕ ТОЛЬКО ДЛЯ БЮДЖЕТНИКОВ (потом, не пойму я что-то - для бюджетников по ЕСН было 3000 руб, по НДФЛ 4000 руб., сейчас законодатели размеры для всех унифицировали - 4000 руб., т.е. вычет работает ОДИНАКОВО как по страховым, так и по НДФЛ).
    Последний раз редактировалось finekss; 12.02.2010 в 17:02.

  28. #118
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613

  29. #119
    Клерк
    Регистрация
    08.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    14
    Цитата Сообщение от vyacheslav_s Посмотреть сообщение
    Если не секрет, что за программа используется где этого нет? Вообще-то вычеты и в случае с ЕСН были нужны (мат.помощь у бюджетников). А где есть один вычет, там уж всяко есть механизм добавления произвольного количества вычетов с произвольным кодом вычета и размером.
    Ну в общем не надо всех под одну гребенку

    О! Это Вы хорошо посоветовали. Потом расхлебывать "не углубление в понятийный аппарат" будете очень долго (если "повезет" столкнуться с поделкой от таких программистов). Не понимая предметную область создать хорошую программу невозможно.
    Вы опять о своих интересах - интересах программистов - говорите, а не об интересах тех, для кого работаете (бухгалтеров). Вам же посоветовали, как лучше поступить, чтобы СЕЙЧАС СОЗДАТЬ ХОРОШУЮ ПРОГРАММУ, доработать, как надо - учитывая СИНХРОННОСТЬ отдельных норм главы 23 НК РФ и № 212-ФЗ. Но можете, конечно, и дальше изучать "предметную область" теоретически...

  30. #120
    Клерк
    Регистрация
    08.01.2010
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    14
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    Генук, это к чему? "Рекомендуемый порядок...", никем не утвержденный?

Страница 4 из 6 ПерваяПервая 123456 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)