ИП и физлица. каковы взаимоотношения при найме их на работу?

[Аноним]

Я совсем другой Аноним. ИП на ОСН. Похожая ситуация как у предыдущих товарищей: произвел выплаты по гр-прав. договорам в конце договорного периода, т.е. года (в декабре). НДФЛ перечислил сразу. Мне не ясно вот что - Должен ли я теперь до 20-го янв. подать декларацию по "Расчету авансовых платежей по ЕСН, для лиц, произв. выпл. физ.лицам" или это касается только штатников, а мне достаточно подать 2НДФЛ и ЕСН до 30-го марта? (О налогах за себя я не спрашиваю). И что такое форма -65, которую потребовали за год в Пенс.фонде?

[Над.К]

Расчет авансовых платежей по ЕСН, для лиц, произв. выпл. физ.лицам

вообще никто за 4 квартал не подает. Подается годовая декларация до 30 марта

И что такое форма -65, которую потребовали за год в Пенс.фонде

Это годовая декларация по взносам в ПФ. Ее тоже надо сдавать. А также еще надо сдать персонифицированный отчет в ПФ.
Все, что надо сдать перечислено здесь http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=176023

[Над.К]

И, пожалуйста, не дублируйте вопросы!

[Аноним]

Спасибо

[La_isla]

Добрый день.
Подскажите пожалуйста, работник (официально не оформлен,т.е. с ним не заключен трудовой договор) требует справку о доходах для предоставления в собес (детское пособие), я ему отказываю, объясняя тем,что он не оформлен официально и по сути он у меня не работает, на что мне было заявлено, что он обратится в суд с просьбой восстановить стаж и признать его законным работником. Как теперь с этим быть???

[Над.К]

Сухари сушить
Задним числом заключайте договор, доплачивайте налоги, восстанавливайте стаж.

[La_isla]

Ой.....
а как она может доказать,что работала у меня?
может нам просто расстаться с ней по быстрому и все?

[Чеславас]

А я хочу узнать о правильном начислении з/пл работнику. Оформил женщину на минималку (4330р.). Вычитаю из этой суммы 400 руб. (она одинокая и детей не имеет). С получившихся 3930р. высчитываю 13% = 510р.90к. Потом из 4330 вычитаю 510=90 и выплачиваю ей 3819руб.10коп. Правильно ли это? И говорят есть ещё какой то минимум вычетов...

[Cooler]

Вычитаю из этой суммы 400 руб. (она одинокая и детей не имеет).

C октября по декабрь вычитать уже нельзя - ст.218 НК.

С получившихся 3930р. высчитываю 13% = 510р.90к.

Должно быть 511 рублей - НДФЛ округляется до целого рубля, ст.225 НК..

Потом из 4330 вычитаю 510=90 и выплачиваю ей 3819руб.10коп.

Соответственно, 3819 рублей.

И говорят есть ещё какой то минимум вычетов...

Нам не говорят, мы тут сами законы читаем. И Вам рекомендуем.

[tiger56]

Добрый вечер. Объясните, пожалуйста, если ИП заключает с "физиками" агентские договоры (принципал - ИП), то нужно ли договоры где-нибудь регистрировать и должен ли ИП платить за "физиков", кроме НДФЛ, ещё и в ПФР?

[Над.К]

ИП должен зарегистрироваться в ПФ как работодатель и уплачиваться взносы в ПФ. И ЕСН, если ИП на ОСНО, без части в ФСС.
НДФЛ тем более.

[tiger56]

Спасибо!

[Юджин Ай]

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как обстоит дело с налогообложением представителя ИП , действующего по доверенности?
Например такое полномочие - "заниматься торгово-закупочной деятельностью и реализацией товара ИП"

[Andyko]

Вы имеете в виду зарплату рабоника предпринимателя?

[Аноним]

Вы имеете в виду зарплату рабоника предпринимателя?

нет. постороннее лицо, например родственник

[Andyko]

нет доходов - нет налогообложения;
но бесплатно я могу представить работу только волонтёров в красном кресте, а поскольку Вы вряд ли красный крест, то налогообложение может возникнуть, если доходы таки обнаружатся

[Melidel]

Помогите...
Неприятный случай. К нам в ИП устроился работать один человече. Отработал 3 смены и отпросился уехать. При приеме ему сказали про испытательный срок, про тарифы и про то, что предприниматель бывает 2 раза в неделю и более конкретно все вопросы по трудоустройству необходимо решить с ним.
Пока этот сотрудник был в отъезде - было принято решение о прекращении трудовой деятельности и продаже имущества фирмы другому лицу, которое образовав свою фирму собиралось вести аналогичную деятельность.
Сотрудник вернулся и его поставили в извесность, что ИП прекращает свою деятельность. Фирма работала еще месяц, пока утрясались все формальности.
Ему так же говорили, что покупатель будет нанимать сотрудников и готов рассмотреть в первую очередь кандидатуры сотрудников нашей фирмы...но как он решит - брать или не брать...
С требованием оформить его новый сотрудник так и не подошел да и как оформлять сотрудника в ИП, которое обьявило о прекращении деятельности.
В общем новый владелец не взял этого сотрудника в свою фирму. Он подал на него в суд и проиграл.
Сейчас он подал в суд на ИП (хотя в предыдущем суде ответил судье что притензий к нему не имеет и по поводу договора к нему не обращался). Требует выходное пособие от ИП. А главное - трудовой договор.
При внутреннем расследовании выяснилось - что этот гражданин банальный аферист. Устраивается на работу не для работы, а для того, чтобы набрать побольше компромата и в суд...
В прошлом суде выяснилось, что он взломал запороленый файл по отчетности расходно - приходный и зарплатный, распечатал его и предоставил в суде. Этот документ принадлежал ИП.
Вопрос, чем может гразить ИП такой иск?

[Над.К]

Melidel, ну сами же виноваты. Допустили работника к работе, значит трудовой договор заключен. Нельзя как попало оформлять документы и принимать работников на работу

[Melidel]

Melidel, ну сами же виноваты. Допустили работника к работе, значит трудовой договор заключен. Нельзя как попало оформлять документы и принимать работников на работу

Понятно, что виноваты...
Просто у нас форсмажер был...Во первых он сам уехал не встретившись с директором.
Потом нам пришлось авралом менять помещение, думали, что новый быстрее оформится, а у него в инстанциях документы зависали...
Вопрос как с наименьшей кровью все это разрулить...

[Над.К]

Это уже к юристам

[Melidel]

Это уже к юристам

Но человек же уехал отработав всего пару дней...и предупрежден был о прекращении деятельности ИП.

[Melidel]

И tit? если человек взломал файл с документацией, к которой у него доступа не было - это как расценивается?

[Inekey]

Здравствуйте!
У меня может и глупый вопрос, но он уже некоторое время не даёт мне покоя. Я являюсь индивидуальным предпринимателем, но деятельность пока ещё не веду. В будущем, не хочу к себе на работу нанимать какого-то постороннего человека, у меня будет работать мой ближайший родственник, а именно мама (на постоянной основе). Мой ворос в следующем: необходимо ли мне заключать с ней трудовой договор, бегать по фондам, оформлять себя в качестве работодателя и страховщика, платить в будущем всякие налоги, отчисления и т.д.
Может существует какой-нибудь другой законный способ, чтобы избежать этого геморроя? Например, если мне написать на неё генеральную доверенность, может ли она без оформления работать у меня?
Пожалуйста, помогите разобраться с данной проблемой.

[Над.К]

Законного способа не существует. Выписка генеральной доверенности полузаконный способ.
Наше Трудовое законодательство не делит работников на родственников или не родственников

[Inekey]

Понятно. То есть можно сделать выписку генеральной доверенности и заключить договор на безвозмездной основе, но всё равно придётся зарегистрироваться в фондах в качестве работодателя и страховщика, платить отчисления?

[Над.К]

А с чего Вы собрались платить отчисления в фонды, если зарплаты не будет?
Выписать доверенность можно без всяких договоров

[Inekey]

Ну это да... Ступил я.
Просто хочется понять как можно провернуть всё это дело (если можно конечно), чтобы в будущем не возникало проблем. Ну допустим сделаю я выписку генеральной доверенности, а потом ко мне прийдут и скажут, что я что-то там нарушаю и всё в таком духе.
Я так понял, что выход один: заключить трудовой договор, зарегистрировать в пенсионном фонде, ФСС, получить полис на работника в ФОМС и в последствии возиться с бумажками, отчисления производить всякие и т.д.
Хоть самому садись за кассу... :-((( Сел бы, если бы не было ещё одной работы.

[Серджио]

Законного способа не существует. Выписка генеральной доверенности полузаконный способ.
Наше Трудовое законодательство не делит работников на родственников или не родственников

Полузаконный способ-это как?И как сделать его законным?Например бабуля помогает осуществлять деятельность внученьке ИП совершенно бесплатно.Зачем оформлять бабулю,если она ни рубля с этого не получает,внученьку жалеет,готова ещё с ней пенсией (тыщ 9 пензия) поделиться....Если считать бабку работником,тогда можно жену привлечь за ....мытьё посуды и уборку квартиры-деятельность на супруга и мат.выгода в виде подарков и части зарплаты мужа?!

[Cooler]

Зачем оформлять бабулю,если она ни рубля с этого не получает,внученьку жалеет

Угу, а у нас тут армянские семьи тоже очень дружные, все кого-то одного жалеют и всячески помогают. И очень большие, так что в итоге только этот один официально бизнесом владеет и налоги платит, а остальные живут непонятно на что.

Серджио, благими намерениями выстлана исторически хорошо известная нам дорога, проходили. Так что 1 МРОТ в месяц бабуле - и вопросов к внучкам и жучкам не будет.

[Inekey]

Ребят, скажите пожалуйста такую вещь, а то у меня уже каша в голове... Если я со своей матерью заключаю гражданско-правовой договор, что, как я понимаю, абсолютно законно, то мне всё равно придётся вставать на учёт в ПФР, ФСС в качестве работодателя и страховщика, получать на неё полис в ФОМС, делать всякого рода отчисления??? Или от всего этого гражданско-правовой договор освобождает?