×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Выплата дивидендов при отсутствии з/п

    Уважаемые клерки, помогите, пожалуйста, объяснить ген. диру, что если присутствует выручка, то он должен платить себе з/п. Он ген. дир. + учредитель в одном лице. Ситуация такая, фирма на упрощенке 15%, получен аванс в 1-м кв. до этого деятельности не было. На фирме сотрудников нет, кроме ген. дира. Он не собирается себе платить зарплату и соответственно налоги с нее, а хочет все оставшиеся после купли продажи деньги забрать дивидендами по 9% НДФЛ. На какой закон сослаться, чтобы он понял, что так делать нельзя?
    С уважением.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    то он должен платить себе з/п
    не должен...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от OlgaK Посмотреть сообщение
    не должен...
    Почему не должен? Идет хоз. деятельность! Кто ее делает? Сотрудник организации ==> ему надо платить з/п. Со всеми вытекающими отсюда последствиями, налоги и прочее.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Вообще хотелось бы как-то разобраться с этим вопросом. Ведь при регистрации фирмы первым делом назначается ген. дир., который может действовать от ЮЛ без доверенности. У него подписи в банке, он проводит хоз. операции, расписывается на накладных и т.д. Не означает разве сам факт назначения ген. дира то, что он уже сотрудник фирмы? Пока не ведется деятельность - он в отпуске без сохранения з.п., но когда деятельность пошла, он же не может находясь в отпуске ставить свои подписи на договорах, банковских доках и прочее. Значит он работает, значит получает з.п. Надо подвести юридическую базу, или чем-то опровергнуть все вышесказанное. Ведь таким макаром можно не платить налоги с з.п. вообще, не думаю, что это правильно.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    он же не может находясь в отпуске ставить свои
    Кто ему может это запретить? http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=309923
    Best regards, Михаил

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Все прочла, спасибо. Все понятно с оформлением. Уточняю ситуацию. Подписан договор, на р\с поступили деньги (и не мало), сделан заказ поставщикам, получены материалы, прошла отгрузка. Сформирована прибыль. (На самом деле УСН). Платится налог УСН. И как выглядит при этом то, что в организации штат пуст, есть только учредитель=гена=главбух, и никто из них не получает зарплату.

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Михаил, в вашей ссылке есть такая фраза : "Да пусть до первого появления денег отдыхает..." У нас тут случилось первое появление денег, только не в кассу, а на р\с... Что делаем дальше?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Или продолжаем отдыхать, или выходим на работу.
    Best regards, Михаил

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Или продолжаем отдыхать, или выходим на работу.
    Тогда подведем итог, вы утверждаете, что учредитель=гена=бух может как нести затраты=з\п+налоги, так и не нести их? Судя по всему - это ему решать?
    Вот только одно сомнение, не сочтет ли налоговая при такой бурной деятельности отсутствие начислений по зарплатным налогам, как некое занижение н\о базы да + еще з\п комиссия по низким з\п или нет?
    Хочу все же понять, эта ситуация щекотливая или можно и дальше в том же духе крутить деньгами и не особо париться по поводу всех этих налогов...

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    не сочтет ли налоговая при такой
    Ну сходите к ним и спросите...
    Best regards, Михаил

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)