×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2009
    Сообщений
    11

    Помогите Учет расчетов с подотчетными лицами

    Помогите решить такой вопрос!?! Наш сотрудник должен поехать в командировку с 20.05.2010 г. Однако он 10.04.2010 г. обратился в туркомпанию и оплатил из своего кармана 50% из стоимости командировки (отель + авиаперелет), принес нам договор и кассовый чек об оплате данной суммы 10.04.2010 г. Мы ему аванс на это не давали, а он требует возместить ему расходы!? Говорит, что по другому не было бы билетов? Как мне быть? Правомерно ли это и какие бумаги я должна составить!? Мы ведь будем ему 17.05. выдавать те же деньги на командировку ...
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    19.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    794
    Цитата Сообщение от natusik.a Посмотреть сообщение
    Мы ведь будем ему 17.05. выдавать те же деньги на командировку ...
    А почему именно 17 а не 16 (15, 14 и т.д.) ?

    В принципе не видел документов, регулирующих когда необходимо выдавать аванс на командировочные расходы. С другой стороны Росфиннадзор может и придраться (отвлечение бюджетных средств). Поэтому я заставляю в таких случаях писать заявление, что то типа того, что "в связи с летним сезоном и возможным отсутствием билетов, а так же снижением цен на авиабилеты при покупке заранее, прошу выдать командировочные расходы"

    Вопрос только зачем он в туркомпанию пошел а не в кассу ??? как это будет оформлено туркомпанией, что то странно что 50 %, обычно плата за билеты 100 % и бронь.
    Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    6,072
    Цитата Сообщение от Воробьев Максим Посмотреть сообщение
    как это будет оформлено туркомпанией, что то странно что 50 %, обычно плата за билеты 100 % и бронь.
    путевкой будет оформлено... туристической
    нет,предоплата за такой срок может и не быть 100%

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    6,072
    Цитата Сообщение от Воробьев Максим Посмотреть сообщение
    В принципе не видел документов, регулирующих когда необходимо выдавать аванс на командировочные расходы.
    да дело то в том, что у него не командировочные расходы как таковые в чистом виде, а оплата туристического пакета (трансфер+отель), надо читать что в договоре написано очень внимательно,
    и еще в том, проблема в том, что работник принял обязательства -подписал договор, не имея на это полномочий...

    меня такие ситуации абсурда тоже напрягают... потому что всегда вызывают много споров

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    6,072
    Почему абсурда?
    По ТК я обязана возместить расходы при направлении..
    Расходами при направлении являются проезд, оплата проживания и т.д...
    Турфирма,как правило, является посредником,который покупает готовые тур.пакеты, у них агентский договор, счета за гостиницу не будет (будет ваучер на проживание с даты по дату без цены) и билет, в которой цены не будет тоже... не будет цены в мед.страховке и не будет отдельного документа на оформление визы, то есть возместить проезд и проживание и другие расходы (то,что предусмотрено ТК) как таковые я не могу...

    в тоже время "оплата услуг по организации поездки" ТК не предусмотрена..

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    6,072
    в то же время законом не определено, что человечек не имеет права пользоваться посреднической фирмой ...
    поэтому - локальный НПА по учреждению, касающийся оплаты поездок с разными нюансами типа оплаты за бронирование гостиницы через посредническую фирму по ПД-4, какие документы должны быть представлены и т.д...на кого оформляется подобный договор, с самой фирмочкой лучше поговорить бухгалтеру- чтоб выделили стоимость проезда,проживания и т.д.., как правило, туристические конторки стараются пойти на встречу клиенту... Есть одно "но"- у них может не быть кассового аппарата, и быть бланк (БСО) туристической путевки, и с этим уже ничего не поделаете...
    у меня позволяют себе вольности только особо задумчивые академики, и уже давно есть договоренность с фирмочками (благо их только 3), которые у них под боком (прямо в доме,в котором они живут) и девочки оформляют для них (для нас) пакет документов, который нас устраивает, у них есть ККТ, и они даже нашим особым клиентам кассовые чеки на руки не выдают, чтоб не потеряли, все складывают в отдельный файл и потом нам отдают... но это еще надо решить-хочет ли бухгалтер так напрягаться, проще же всех просто послать...
    Последний раз редактировалось Plesen~; 27.04.2010 в 07:44.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    19.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    794
    Вот и я про то, что с турфирмы потом могут проблемы быть к тому же они берут за посреднические услуги, а это уже на мой взгляд оплате не подлежит.

    natusik.a, вам в любом случае лучше прекращать подобную практику, что бы без вашего разрешения никто не смел никуда бежать и ничего покупать. А то они быстро вас "под монастырь" подведут.
    Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    6,072
    Цитата Сообщение от Воробьев Максим Посмотреть сообщение
    к тому же они берут за посреднические услуги
    они, как правило, работают именно по агентскому договору...

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    19.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    794
    Plesen~, тогда в принципе не проблема...
    Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    6,072
    да просто набор документов оправдательных...
    квитанция ПД-4 или выписка с карт-счета в адрес агента, Подтверждение бронирования типа письма, от контрагента в городе командирования (промежуточное звено,которое деньги уже от агента получает)... и ничего-из гостиницы (потому как гостиница предъявляет все документы тому промежуточному звену, которое в городе командирования).. подтверждение бронирования ведь не есть факт проживания,не так ли? это оплаченный аванс и что-то вроде договора..
    и мне вот это вот не нравится...

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    19.03.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    794
    Я то с ними никогда не работал, поэтому мне сложно насчет документов судить.

    К стати, в тему... Час назад по такому вопросу ко мне наши сотрудники обращались, сейчас пишут заявление, и проезд им оплатим за 2 месяца до командировки.
    Гостиницу и суточные где то за неделю выдадим.
    Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    6,072
    да мы иной раз билеты и за полгода покупаем,ничего страшного-храним в кассе,как денежные документы

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    6,072
    а у нас-все ведь отработано, все для человека- сидит девочка,билеты оформляет по безналу, гостиницу заказывает, все через проверенные фирмы с отработанным пакетом документов, ничего в таком случае не просим-нам все документы контрагенты прямо в бухгалтерию приносят.. так нет ведь.. отдельные индивиды все норовят налево, создать трудности, чтоб потом их преодолевать...чтоб самим побегать и нам чтоб нескучно было...

    чтоб не кассовый чек,а путевка, чтоб без счета за проживание.. и т.д...

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    14.07.2009
    Адрес
    г.Дудинка
    Сообщений
    92

    Оплата льготного проезда

    Уважаемые клерки, прошу помощи в сложной ситуации:
    Район Крайнего севера
    Льготный проезд
    Заключено соглашение между бюджетным учреждением и авиакомпанией о безналичной оплате авиабилетов работникам, которые имеют право на льготный проезд в отпуск.
    В процессе реализации Соглашения оформляются следующие документы:
    1. Заявка на авиабилет (по данной заявке в кассе выдают билет)
    Взамен этой заявки работник получает в авиакассе билет.
    2. На основании заявок авиакомпания предъявляет к оплате счет.
    3. Организация оплачивает данный счет с лицевого счета в казначействе.
    4. Авиакомпания предоставляет акт выполненных работ, где указаны исполненные авиабилеты (пофамильно). При этом, работник, воспользовавшийся льготным проездом, может еще находиться в отпуске и посадочные талоны на момент получения акта выполненных работ из авиакомпании в бухгалтерию не предъявлены.
    5. Работник по приезду из отпуска составляет авансовый отчет, к которому прикладывает посадочные талоны, авиабилеты. При этом в отчет попадают не только билеты авиакомпании с которой заключено соглашение, но и другие различные проездные документы, стоимость которых мы обязаны компенсировать работнику.
    6. Предполагается так же придумать, как быть в случае сдачи/замены/переоформления авиабилета. Сборы, оплаченные при оформлении первого билета, авиакомпанией не возвращаются. Если билет, оплаченный по безналу сдан, в авиакассе выдают справку. Если при этом меняется тариф, то работник доплачивает самостоятельно.
    Задача: 1. как построить учет таким образом, чтобы было видно, сколько израсходовано средств на льготный проезд по каждому подотчетнику отдельно, как если бы это было в случае выдачи работнику аванса? Это очень нужно для дальнейшей отчетности. 2. Как при этом построить учет с авиакомпанией?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)