я тоже против, но недавно собственными глазами видела такой учет у наших соседей по зданию.
 |
я тоже против, но недавно собственными глазами видела такой учет у наших соседей по зданию.
Вы видимо в военной структуре работаете?Сообщение от Воробьев Максим
С уважением, Anton N.
Романов на семинаре, когда рассказывал о заполнении 128 формы и типичных ошибках тех организаций, которые ее уже подавали, говорил именно так, по з/п принимать БО в начале года на сумму лимитов. Вы получили лимит, величина которого заложена согласно штатному расписанию и должностных окладов, и обязуетесь его весь израсходовать, т.е. выплатить всем всю зарплату, как то так...
С уважением, Anton N.
Нет, не в военнойВы видимо в военной структуре работаете?
Глупости Романов говорит..
Интересно, в каком месте руководитель обязывается израсходовать все ЛБО по зарплате.
А если штат не полон, а если больничных много и т.д.
Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.
Просто в армии такую фразу любят повторятьНет, не в военной
Может быть, не хочу это комментировать... Как он говорил, БО на сумму ЛБО, а денежные обязательства на основании расчетно-платежных ведомостей ежемесячно... Но опять же, как написала Plesen~, это всё только устные рекомендации...
С уважением, Anton N.
Дело в том, что по зарплате обязательства возникают только после того, как сотрудник отработал. Сам факт приема сотрудника на работу не является обязанностью выплачивать ему зарплату, соответственно и принимать обязательства.
А уж принимать обязательства только на основании наличия штатной единицы и вообще бред.
Я за Романовым часто замечал, что его устные рекомендации на совещаниях были не совсем корректны, а на следующих совещаниях, когда ему говорили что мол это его слова, очень ловко уходил в сторону.
Что ни говорите, но оратор он хороший...
Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.
а если вместо д.э.н - к.э.н читает, а если не все должности профессоров замещены, а если... если...
мне не нравится то, что в последнее время Сивец его поддерживает
Дебет у окна, кредит у стены...
Романов высказывает свое личное мнение - имеет право.
Нормативно его мнение нигде не закреплено, а порядок принятие БО, отражение в учете - прерогатива ГРБСа и должна быть отражена в учетной политике конкретного учреждения.
А без нормативки, без знания локальных актов обсуждать данную тему - мартышкин труд. Все это уже давно жевано-пережевано.
Должностному лицу такого уровня необходимо быть очень осторожным при высказывании своих личных мнений на официальных мероприятиях.
Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.
Да все эти "если" понятны, только вот я думаю, как ГРБС решит и к чьим рекомендациям прислушается, так и отражать придётся БО по з/п...
С уважением, Anton N.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
