На самом деле нужен вариант на пол года, максимум год, а потом можно открыть НОУ с лицензией.
На самом деле нужен вариант на пол года, максимум год, а потом можно открыть НОУ с лицензией.
Это не важно, есть профессиональные педагоги, есть уже почти сформированные учебные группы, есть помещение, даже стартовая репутация уже есть, нет только одного: денег на оплату услуг "специалистов" для оформления лицензии. Преподаватели согласны работать на любых условиях, клиентов не интересуют свидетельства и корочки, их интересует результат.Сообщение от Аноним
Вам придётся что-то обосновывать только если вам зададут вопрос. Вопрос тоже должен быть обоснован. Где написано что ИП не может иметь 5 ассистентов, 2 методистов, 3 операторов ПК, 3 секретарей-референтов, 3 психологов и т.д. В Европе в школах на уроках часто присутствуют 2 учителя, только один из них преподаёт, а второй наблюдает за происходящим для целей воспитательного процесса и психологического "мониторинга".
Где вы собираетесь открывать НОУ? Частные заведения повсеместно загибаются, во всяком случае в Питере, что в Москве не знаю.
Фактическое изложение материала и есть граница. ТК у нас тоже никто не отменял. Трудовой договор должен быть, а что там будет написано? А по факту?Опять же где граница между преподаванием и вспомогательно деятельностью?Не в этом суть, а суть в том как будут квалифицироваться ваши действия: как индивидуальная предпринимательская деятельность или как незаконное предпринимательство. Работа без лицензии идет именно по этой статье.Так получилось, что нашим преподавателям все равно как их обзовут, главное, чтоб платили.
Сам когда-то варился в этой кухне, преподавал английский в лохматых 90-х, "халтурил" так сказать, поэтому бизнес знаю изнутри. Пока контора маленькая, а для "курсантов" это буду именно курсы иностранных языков и не важно, что кто-то просто оформлен как ИП, то проблем нет, а когда это становится уже достаточно публичным делом, то обязательно появляются те, кто интересуется лицензией, те кому нужны сертификаты для подтверждения прослушанных часов, помещение уже не одно, а несколько и занятия идут параллельно и конкуренты проснутся, будут интересоваться кто такие т.д. и т.п.
Потому не все так просто......
Для развитого бизнеса - это НОУ с лицензией, для начального - ИП, а уж как вы там оформите препадов у ИП - это вам решать.
Я бы постарался их тоже ИП сделать. Как-то 34% с 2011 фонда зп после нынешних 14% не очень хочется платить.
А что вы думаете о такой коммерческо-юридической идее?
Не проводите курсы и не выдавайте свидетельство, иначе попадёте под лицензирование, а в результате клиенты получат бумажки ненужные никому на рынке труда. Продавайте отдельные занятия с целью подготовки к IELTS (и TOEFL). Как вариант найдите возможность в качестве представителя солидной конторы (или конторы с солидным названием) по отдельному договору оказания услуг проводить экзамены и выдавать свидетельства вашим клиентам посетившим достаточное количество "отдельных" занятий.
Можно поподробней?
фнс хорошо различает ип и наёмного работника. 6%(усн) против 13%(это только НДФЛ). Оштрафуют (тоже мотивация), начислят задним числом налоги, придётся либо расстаться либо брать на работу по трудовому договору, вот тут выбор что писать: ассистент или препод?
Egregor, еще раз, перед тем, как писать, читай, в конце концов, закон.
ИП в принципе не может получить лицензию на образовательную деятельность.
Он или ведет индивидуальную деятельность, и она не требует лицензии, или ведет только деятельность, не требующую лицензии, с работниками.
Но лицензию не получит ни в одном случае. В принципе.
Тоже нет. Закон не позволяет ООО иметь образовательную лицензию.
Ps: Господа, в конце концов, ну сколько можно об одном и том же? Перед тем, как писать, пользуйтесь поиском. Про то, что ООО не может иметь образовательной лицензии в форуме написано не один десяток раз.
Сложно для понимания.
Каким образом продавать отдельные занятия, ребенок занимается 2-4 часа в день, 2-3 раза в неделю, неужели на каждое занятие новый договор?
Продавайте билеты на занятия как на сеансы в кинотеатре, во всяком случае это должно так формально выглядеть. Договор распространяется только на одно занятие в конкретный день. Одновременно имейте сертификат от "солидной конторы", готовой провести экзамен и выдать свидетельство вашим клиентам, при условии что они "насобирают" достаточное количество билетов. таким образом вы разбиваете курсы на разовые занятия и отделяете от них экзамен и выдачу свидетельства.
в кинотеатр тоже можно брать билеты пачкой, от этого связь между билетами не возникает. Пишите короче, экономьте бумагу.Сложно для понимания.
Каким образом продавать отдельные занятия, ребенок занимается 2-4 часа в день, 2-3 раза в неделю, неужели на каждое занятие новый договор?
Борис, опять вы невнимательно читаете, я себя уже поправил выше, цитирую:Egregor, еще раз, перед тем, как писать, читай, в конце концов, закон.
Назиданий не надо, вы как-то ими фривольно пользуетесь, можно у каждого ляпы найти и вы не исключение. Без обид, ОК?или ИП самостоятельно или регить юрлицо, из ФЗ об образовании другого, ИМХО, не вытекает.Практику судебную почитайте, не так легко как вам кажется.фнс хорошо различает ип и наёмного работника. 6%(усн) против 13%(это только НДФЛ).
Все можно обставить достаточно чинно и благородно. К тому же раньше в трудовых отношениях не стояли, выплаты вознаграждения можно проводить не фиксированными суммами и в разные сроки т.д., да и не бросится никто сразу проверять.212 фз о страховых взносах почитайте, там, к сожалению, все неприятные факты изложеныМожно поподробней?И то правда, за сим удаляюсь.Господа, в конце концов, ну сколько можно об одном и том же?
Последний раз редактировалось Egregor; 14.05.2010 в 18:25.
А все таки какое-никакое решение найдено, спасибо огромное всем участникам, очень помогли!!!
И какое же?А все таки какое-никакое решение найдено, спасибо огромное всем участникам, очень помогли!!!
Думаю стоит попробовать ИП+"Ассистенты", мне кажется это реально, возможно требует доработок, но все же лучше, чем ничего.
все таки б).
И что это вам даёт по сравнению с а) ?
каждый учитель ИП..каждый получает вознаграждение и каждый выписывает БСО и ведет КуДиР и платит налоги,самИ какое же?
еще можно почитать главу 55 ГК РФ))
http://www.klerk.ru/buh/articles/59095/
Растение индетерминантное, сильнорослое, ветвистость средняя,лист среднего размера, зеленый, слабоморщинистый.
Ого... и такое бывает?!
У автора топика проблем с налогами нет, есть с лицензией.
Это верно, повторюсь, я готов платить налоги, но процедура получения лицензии ужасна!
почему б) ?
что это вам даёт по сравнени с а) ?
Я не говорил, что это б)
я хотел сказать, что ИП+"Ассистенты" это хоть вариант над которым можно размышлять, все остальное рубится прям при старте!
У нас в городе почти все языквые курсы оформлены как ООО, но названия у них не курсы, а клубы. Функционируют уже по несколько лет и успешно! Клиентов много, преподаватели по договору оказания услуг работают.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
