Олата учебного отпуска

[Аноним]

Работник уже имеет высшее образование и в настоящее время получает заочно среднее профессиональное образование(по собственной инициативе, без направления работодателя). Должен ли работодатель оплачивать в этом случае учебный отпуск?

[Аноним]

неужели никто не знает?

[saigak]

ИМХО, вряд ли.

[Аноним]

Работник уже имеет высшее образование и в настоящее время получает заочно среднее профессиональное образование(по собственной инициативе, без направления работодателя). Должен ли работодатель оплачивать в этом случае учебный отпуск?

нет

[Аноним]

нет

А можно ссылку на документ в котором это четко сказано.

[марусяО]

Должен ли работодатель оплачивать в этом случае учебный отпуск?

если есть вызов из учебного заведения и заявление этого сотрудника, то да

[tan223]

если есть вызов из учебного заведения и заявление этого сотрудника, то да

гарантии, предусмотренные ТК предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые

[Степа_]

Работник уже имеет высшее образование и в настоящее время получает заочно среднее профессиональное образование(по собственной инициативе, без направления работодателя). Должен ли работодатель оплачивать в этом случае учебный отпуск?

Судя по всему, следующий шаг сотрудника - это поход в школу

[tan223]

да, с понижением как-то редко учатся...