Помогите, пожалуйста, разобраться новичку! Открываем фирму.

[Ирина10]

Муж открывает фирму уже подал документы на регистрацию, будет упрощенка 6%. Я буду вести бухгалтерию и буду числиться генеральным директором, в настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по месту основной работы. Работаю там бухгалтером, зарплата 13300 рублей. Вопросы возникли следующие:
1. На фирме деятельности пока пару месяцев не будет, в связи с этим вопрос генерального директора надо сразу принимать на работу как открылась фирма или можно принять его на работу когда появится какое-то движение на фирме? По закону может фирма существовать без единого сотрудника какое-то время?
2. Если все таки надо принимать сразу директора на работу, то какая минимальная зарплата у меня может быть, учитывая то, что я буду по совместительству? Фирма зарегистрирована будет в Москве.
3. Какие налоги нужно будет платить если деятельности не будет и надо будет принять на работу директора?
4. Какую отчетность сдавать? В налоговую будет нулевой баланс если деятельности не будет. Куда еще надо будет сдавать отчетность?

[Storn]

1. принимать сразу....заявление на отпуск без содержания
из пункта 1 вытекают ответы на 2,3
4. странный бухгалтер не знающий какую отчетность сдают если нет деятельности

[Slam982]

1. Фирма может существовать без сотрудников сколько угодно времени, если деятельность не ведется. Решение о назначении генерального директора принимается по протоколу собрания учредителей, если их несколько либо решением единственного участника, тогда, когда они сочтут нужным.
2.Принять можно и сразу, по совместительству нет необходимости платить МРОТ, так как совместительство предполагает наличие основного места работы. Оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ, а если деятельности не велось, то и объем работы нулевой. Следовательно никаких отчислений на работника делать не надо и не надо платить з\п тоже.
3. Налоги платить в вашем случае не надо, так как не будет налогооблагаемой базы для их исчисления.
4.Сдавать надо будет раз в квартал пустые отчеты в пенсионный фонд, фонд соц.страхования и справки в налоговую. Упрощенцы не обязаны сдавать бухгалтерскую отчетность, поэтому сдавать формы 1 и 2 нет необходимости.

[Slam982]

Storn, когда вы начинали, уверен были не менее странным бухгалтером.

[Над.К]

1. Без гендиректора фирма не может существовать.
2.

нет необходимости платить МРОТ, так как совместительство предполагает наличие основного места работы.

И совсем не по этому. А потому что при совместительстве количество рабочих часов не может быть больше 20 часов в неделю
4. Никакие справки в налоговую сдавать не надо ежеквартально. Да и раз в год тоже, за исключением справок 2-НДФЛ

[Slam98]

1. Без гендиректора фирма не может существовать.
2. И совсем не по этому. А потому что при совместительстве количество рабочих часов не может быть больше 20 часов в неделю
4. Никакие справки в налоговую сдавать не надо ежеквартально. Да и раз в год тоже, за исключением справок 2-НДФЛ

Фирма не может вести деятельность без ген директора, а существовать вполне может, покак его не назначат.

Разве 2-ндфл сдается при упрощенке?

[Storn]

2-ндфл - это доходы ваших наемных работников
и не зависит какая система налогообложения у вас...
странный бухгалтер

[Над.К]

Фирма не может вести деятельность без ген директора, а существовать вполне может, покак его не назначат.

Не может она существовать без единоличного исполнительного органа.

[Slam98]

Не может она существовать без единоличного исполнительного органа.

Действительно, я забыл, что как минимум кто-то должен подать заявление о регистрации...

[Над.К]

Угу. И пустую отчетность тоже кто-то должен подписывать

[Ирина10]

Спасибо большое за ответы . Еще по поводу зарплаты не разобралась, если с 1 мая 2010 года в Москве МРОТ 10 тыс. рублей, а у работника по совместительству часов в 2 раза меньше, тогда я могу сделать зарплату директору 5 тыс. рублей или можно еще меньше?

[Над.К]

Зависит от того, сколько часов работы вы ему нарисуете

[Ирина10]

У директора может быть 2 часовой рабочий день и тогда соответственно зарплат 2500 ?