×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Перечисление матер.помощи

    Директор хочет оказать сотруднику мат.помощь в размере 4000руб. Но наш банк берет 10% от суммы, т.к. это не зарплата и не пособие. Если я схитрю и перечислю эту помощь вместе с зарплатой и в назначении платежа укажу это как зарплату, то какие последствия могут быть для организации? Штрафы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Директор хочет оказать сотруднику мат.помощь в размере 4000руб. Но наш банк берет 10% от суммы, т.к. это не зарплата и не пособие. Если я схитрю и перечислю эту помощь вместе с зарплатой и в назначении платежа укажу это как зарплату, то какие последствия могут быть для организации? Штрафы?
    никаких, перечисляйте как з/пл

  3. #3
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    10% от суммы
    у вас не было желания сменить банк? Или это только перечисление на карты столько стоит?
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Это перечисление на карты физ.лиц(кроме зарплаты и пособий). Даже с командировочных сняли 10%. Банк хотим менять.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Что-то вдруг засомневалась. Никакие налоги не платятся ведь с мат.помощи 4000руб?

  6. #6
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.
    7. Материальная помощь, оказываемая работникам в связи с чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения вреда, причиненного здоровью и имуществу граждан, на основании решений органов государственной власти и органов местного самоуправления, иностранных государств, а также правительственных и неправительственных межгосударственных организаций, созданных в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

    8. Материальная помощь, оказываемая работникам в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, увечьем, а также в связи со смертью работника или его близких родственников.

    Так что "несчастные" взносы в ФСС платить надо
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Оп, а я думала ничего не надо. Только "несчастные" в ФСС и все???

  8. #8
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Да. 212-ФЗ
    1. Не подлежат обложению страховыми взносами

    11) суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4 000 рублей на одного работника за расчетный период;
    Ну и НДФЛ тоже не удерживается (ст. 217 НК)
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)