
Сообщение от
Klerk-agent
Сотрудник был принят на работу в статусе нерезидента.
Проработал 4 месяца, по нему уплачивали 30%. Сейчас он увольняется, но 3 дня назад он получил статус резидента, то есть сейчас образовалась переплата по НДФЛ.
Имеем ли мы обязанность при увольнении этого резидента возместить ему переплаченный НДФЛ?
Если да, то каким образом это делается?
Если сам сотрудник не обратится к нам с заявлением о возмещении, можно ли не поднимать этот вопрос, не обращаться в налоговую???
Какими нормативными актами это регулируется?
Заранее спасибо!