mizeri, а компенсация ничем не облагается? в плане налогов?
Получается, я себе выплачиваю из кассы эту компенсацию, а как ее правильно описать в расходнике? типа там основание...
и никаких документов, куда я эту компенсацию дела?
mizeri, а компенсация ничем не облагается? в плане налогов?
Получается, я себе выплачиваю из кассы эту компенсацию, а как ее правильно описать в расходнике? типа там основание...
и никаких документов, куда я эту компенсацию дела?
по поводу взносов в ПФСообщение от irina00
"2) (не облагаются - мое прим.) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных:
и) с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением:"
Норм по связи нет. Вы устанавливаете норму компенсации сами.
По поводу НДФЛ (можно сказать слово в слово) не облагаются
"3) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:
исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов)."
по поводу ФСС (не облагаются)
"Суммы, выплачиваемые работникам в возмещение расходов, и иные компенсации (в том числе надбавки к компенсации взамен суточных), выплачиваемые им в пределах норм, установленных законодательством Российской Федерации, а также документально подтвержденные фактические расходы (сверх норм) по найму жилого помещения в связи со служебными командировками, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; стоимость рациона бесплатного питания, выдаваемого работникам в случаях и размерах, установленных законодательством Российской Федерации; суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей. "
Улыбка украшает любого человека
У вас будет: приказ, что такие-то работники (ну или только вы - директор) используют для работы сотовые телефоны, получают за это компенсацию. Это и есть обоснование. Ваши внутренние документы. Если очень хочется можно приложить распечатку и отметить в ней какие звонки сделаны по работе.
Улыбка украшает любого человека
mizeri, по связи поняла!
А скажите, пожалуйста, если у работников свои телефоны, а симка оформлена на организацию, я обязана взять в аренду их личные телефоны? Без договора аренды я не могу ставить в расходы оплату мобильной связи?
Договор аренды не обязательно,можете и так принимать.Можно даже принимать, если например у сотр-ка своя симка,но подключенная к корпоративному тарифу.
Я позволю себе не согласиться. Не ясно каким образом используется сим-карта в этом случае. Это то же самое что купить картридж в организацию где нет принтера или принять расходы на бензин при отсутствии машины.
Улыбка украшает любого человека
Вот и я склонна с Вами согласиться....Но ведь есть распечатки звонков. Или это не важно?
Речь идет же о симке,оформленной на орг-ию?в этом случае по-любому должна быть расшифровка,счет,сч-ф,акт.почему не принять??При оформлении компенсации за исп.личного а/м ведь необязательно оформлять договор аренды этого а/м,достаточно предоставить подтверждающие документы,что он есть и конкретный сотрудник имеет право им пользоваться.если так широко смотреть,то чеки с заправок он тоже может привозить,а бензин заливать не в бак ,а в канистру и километраж подкручивать.так что с моей точки зрения - не доказательство.
Спасибочки
Вот-вот будет иметь место оформления авто, хоть через аренду, хоть через компенсацию (для ее получения нужно ведь подтвердить факт существования собственно авто).
Т.е. вы считаете что можно просто чеки привозить? Потому что все остальное не доказательство?
Улыбка украшает любого человека
А если сотрудник принес чек+товарник двухмесячной давности (деньги потратил свои), я могу с ним расчитаться сегодня?
легко, если тмц пошли на нужды организации
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
а мне тут один знакомый главбух говорит, типа, налоговая прикопается, если издать приказ о компенсации и выдавать по нему деньги... (не делая распечатки звонков)
А не лучше ли издать приказ об установлении лимитов на моб.связь??все ,что в пределах лимита - на расходы,все,что сверху - за счет сотрудника.и не давать работникам никаких денег...
распечатки все равно надо.тем более это нагрузки на вас -то не несет,по-моему у всех операторов уже есть такое,что при подключении корпор.тарифа они выдают расшифровки вместе со счетами-фактурами.
mizeri
Основание должно быть,то есть приказ, в любом случае.Потом необходимо собрать доки по а/м и сотр-ку:ПТС,техосмотр,страховку,права,доверенность.то есть установить,что он имеет право управлять этим ТС.Ну и допник к ТД о том,что он будет использовать а/м в произв.целях.
buhuh, это, наверное, вы имеете в виду корпоративный номер? у меня-то он личный и менять не собираюсь. Да и из всех сотрудников я одна директор
Добрый день.Я купила дискеты на рынке,мне выдали кассовый чек+товарный,где указаны :дата,что продали,сумма,кол-во,печать и подпись продавца.Правильно ли заполнен товарный чек?Нужны реквизиты нашей организации?Мне для бухгалтерии отчитаться.
Да.Правильно ли заполнен товарный чек?
Для продавцы вы физик, а не организация.Нужны реквизиты нашей организации?
Но бухгалтер говорит,что такой чек не годится,провести его она не может.Я брала деньги под отчет.
Тогда пусть дает вам доверенность от имени организации.
Спасибо огромное!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
