×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    31.01.2007
    Сообщений
    54

    Средний заработок при сокращении

    Добрый день, коллеги!
    Прошу помочь с выплатой среднемесячного заработка при сокращении. 19.07 увольняю по сокращению сотрудницу, начисляю все за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и должна один среднемесячный заработок еще. Как мне его правильно исчислить? Я рассчитала среднедневной за период предшествующий дате увольнения. Теперь эту величину надо умножить на что (пардон, вот здесь запуталась)? На среднемесячное кол-во дней или на кол-во календарных дней в месяце? Если да, то в каком месяце - увольнения или последующем?

    Очень надеюсь на Вашу помощь. Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    mln
    Гость
    При сокращении работнику выплачивают:
    - заработную плату за время, фактически отработанное в месяце увольнения;
    - компенсацию за все неиспользованные отпуска (при их наличии);
    - выходное пособие в размере среднего месячного заработка независимо от факта последующего трудоустройства;
    Размер выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней с 20.07. – 19.08.
    Также за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух (в исключительных случаях трех) месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
    И необходимо сообщить о сокращении в органы занятости.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.01.2007
    Сообщений
    54
    Спасибо большое, все так и сделала!

  4. #4
    Клерк Аватар для Ольга Юрич
    Регистрация
    22.05.2010
    Сообщений
    42
    Подскажите пожалуйста. Среднедневной заработок надо рассчитывать каждый месяц или можно взять из расчета выходного пособия и умножать на количество рабочих дней за период сохранения этого заработка? Или расчетный период все же меняется, а в месте с ним и среднедневной заработок?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Ничего не меняется. Какой СДЗ был при расчете Выходного пособия, такой и остался.

  6. #6
    Клерк Аватар для Ольга Юрич
    Регистрация
    22.05.2010
    Сообщений
    42
    Спасибо!!!

  7. #7
    Аноним4
    Гость
    расч период меняется

  8. #8
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    не меняется... событие - дата увольнения... точнее следующий день - первый день неработы...

  9. #9
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним4 Посмотреть сообщение
    расч период меняется
    Нет, может поменяться сумма пособия, в зависимости от количества рабочих дней в следующем периоде выплаты.
    В случае Имярек
    с 20.07. – 19.08. - первое пособие
    с 20.08. – 19.09. - второе пособие

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)