×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    компенсация за отпуск

    Уважаемые Клерки, простите за банальный вопрос - можно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения ?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    09.09.2010
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    95
    ст.126 ТК Часть ежегодного оплачив. отпуска, превышающая 28 кал. дней может быть заменена денежной компенсацией по письменному заявлению

  3. Аноним
    Гость
    Ежегодный отпуск у сотрудника 28 календ. дней, доп. ему не положен, но он с 2006 года брал отпуск по 14 дн, оставшиеся дни не отгуляны, что мне с ним делать? Идти в отпуск не хочет.

  4. Клерк
    Регистрация
    23.08.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    647
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Ежегодный отпуск у сотрудника 28 календ. дней, доп. ему не положен, но он с 2006 года брал отпуск по 14 дн, оставшиеся дни не отгуляны, что мне с ним делать? Идти в отпуск не хочет.
    Формально отправить в отпуск, а за работу выплатить премию.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)