×
Страница 54 из 148 ПерваяПервая ... 44450515253545556575864104 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 1,591 по 1,620 из 4424
  1. #1591
    Клерк
    Регистрация
    23.09.2010
    Сообщений
    1,561
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    15433,33 руб. (463000 руб. / 12 месяцев / 100 x 40). Это что, очередная ошибка сотрудников консультанта или как?
    Правильно ли я понял, что максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2011 году 13833,33 ( 415000 *0,4/12)

  2. #1592
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Учитывая, что за 2009-2010 годы в расчет пособия по уходу войдет не более 830 000, другой максимальный размер просто не получится. Привязка максимума пособий к текущему календарному году и действующей предельной сумме для начисления взносов из 255-ФЗ исчезла.

  3. #1593
    Клерк
    Регистрация
    15.05.2008
    Сообщений
    573
    Цитата Сообщение от vyacheslav_s Посмотреть сообщение
    Хотя на самом деле сверка с ПФ это вообще сейчас "вещь в себе" никто по сути не знает как ПФ будет выколупывать данные за прошлые года.
    Мы же теоретически дискутируем. А на практике... Я не верю, что в 2011 г. ПФР будет давать подтверждения справок или данные для расчетов. Ну или только в конце 2011 г. будут давать, если они вместе с ИС за 2010 г. затребуют от работодателей данные по з/плате 2009-2010 г., о чем в интервью где-то говорил чин из ПФР.
    Цитата Сообщение от vyacheslav_s Посмотреть сообщение
    Даже и не знаю какой способ выбора сумм сделать "по умолчанию"
    Так и никто не знает, похоже. Была уверена, что в ФСС ничего не скажут, но позвонила начальнику юр.отдела нашего филиала ФСС. Только она услышала про новую редакцию 255-ФЗ и сразу: "Не комментируем, сами ничего не знаем, ждем к концу года разъяснений". Я уговорила ее обсудить пример с доплатой за 2008 и переходящими на 2011 г. отпускными. Ее мнение: надо учесть и то,
    и другое. Дословно: "мы же оперируем начисленными в расчетном периоде суммами, так уже в 2010 г. было".

  4. #1594
    Клерк
    Регистрация
    15.05.2008
    Сообщений
    573
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    http://www.gazeta-unp.ru/reader.htm?id=30229

    "Отпускные компании необходимо включить в базу по страховым взносам за октябрь. Для уплаты страховых взносов важно, когда компания начислила облагаемые выплаты работнику, а не к какому периоду они относятся (п. 1 ст. 11 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ)."

    Любовь Котова,
    заместитель директора департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России
    Спасибо, Генук. Теперь мне стала понятной фраза начальника юр.отдела "Уже в 2010 г. так было".

  5. #1595
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    нет в новом 255-ФЗ никакого деления на 12... максимум образуется естественным образом путём обрезания годовых заработков по 415000:
    ПособиеМаксимумНовое_2011 = (415000+415000)/730 * 30.4 * 40% = 13825.80

    однако стоит отметить, что юридически возможно для богатой отпускницы и продолжающегося с 2010 на 2011 отпуска по уходу (ОУ) претендовать на увеличенный максимум по старому ФСС с января в сумме 15433.33

    даже если ФСС это не признает, то кто-то из богатых мамочек обратится в суд, выиграет его и примерно летом ФСС разрешит пересчёт с января подобных продолжающихся ОУ...

  6. #1596
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2010
    Адрес
    Брянск
    Сообщений
    345
    я,наверно,некорректно задала вопрос,и получила невнятный ответ.попробую еще раз.По-старому мы вновь принятому сотруднику со стажем менее 6 мес расчитывали больничый,исходя из мрот(сравнивая его с среднедневной за отработанный период)По-новому,как я поняла,такому сотруднику будем платить 60% мрот,а вот тому,кто больше 6 месяцев(8,например),считать будем так же?

  7. #1597
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    да, если новичок в 2009-2010 годах не набрал заработка в 24 МРОТ

  8. #1598
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2010
    Адрес
    Брянск
    Сообщений
    345
    Тогда получается,стирается разница между теми,у кого стаж менее 6 месяцев и у кого больше 6 месяцев?

  9. #1599
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    а её и раньше не было для мелкооплачиваемых...

  10. #1600
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2010
    Адрес
    Брянск
    Сообщений
    345
    как это не было?
    6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев,пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

  11. #1601
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    как это не было?
    Вот так и не было. Например, при окладе в 5000 сотрудники и с 2 месяцами стажа, и с 4 годами 11 месяцами за месяц болезни получали около 3 000.

  12. #1602
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2010
    Адрес
    Брянск
    Сообщений
    345
    я имею ввиду разницу в расчете,а не в итоговой сумме))

  13. #1603
    Клерк
    Регистрация
    12.10.2007
    Сообщений
    102
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Добрый день, не могли бы прокомментировать

    КонсультантПлюс: НОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА. Выпуск от 22.12.2010
    Стоит отметить, что с учетом последних изменений (см. Постановление Правительства РФ от 27.11.2010 N 933) максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2011 г. составит 15433,33 руб. (463000 руб. / 12 месяцев / 100 x 40). Округление суммы пособия до полных рублей законодательством РФ не предусмотрено (Письмо ФСС РФ от 10.12.2009 N 02-10/07-12722).
    Это что, очередная ошибка сотрудников консультанта или как?
    В том же Консультанте: Напомним, что с 2011 г. база для начисления взносов будет проиндексирована - она не должна будет превышать 463 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 27.11.2010 N 933).

  14. #1604
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Клава379, и чего? Никто и не спорит с тем, что предельная база для начисления взносов в 2011 году - 463 000

  15. #1605
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    митина, Вы различаете минимум и максимум?
    максимум как был, так и остался МРОТ*РК для полугодичников...

    как рассчитывалось 60% от заработка, так и рассчитывается... только что минимум появился...

    вот почему для мелкозарплатных практически ничего не изменилось...

  16. #1606
    Аноним
    Гость
    Не знаю, кто-то уже задавался таким вопросом или нет.
    Согласно новым правилам расчета пособий, в следующемгоду выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется либо по каждому месту работы, либо по одному из них по выбору застрахованного лица с учётом заработка у других работодателей.
    При этом первые три дня болезни работодатель оплачивает за счет собственных средств.
    Теперь вопрос. Если сотрудник решит получить пособие только у одного работодателя (с учетом заработка по другим местам работы), то кто возместит этому работодателю разницу в оплате первых трёх дней больничного сотрудника (т.к. СДЗ у этого работодателя будет меньше, чем СДЗ с учетом заработка у всех работодателей)? И всю ли сумму пособия за первые три дня налоговая разрешит учесть в расходах для налога на прибыль?

  17. #1607
    Аноним
    Гость
    Добрый день, подскажите. Ушла в отпуск по БиР с 12.10 по 01.03.2011, больничный оплатили. После кесарева выдали еще один больничный на 16 дней. Как в моем случае будет рассчитываться пособие за эти 16 дней, по новым правилам, или по старым, так как это дополнительный больничный к основному.
    Спасибо.

  18. #1608
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Не только за 16. Для всех дней, приходящихся на 2011 год, должны просчитать и по старым, и по новым правилам и выбрать больший СДЗ.

  19. #1609
    Клерк Аватар для blazy
    Регистрация
    15.12.2010
    Сообщений
    62
    Кстати, а тем кто уходит в декрет и отпуск по уходу за ребенком в 2011 году и у кого доход был большим, есть возможность получить декретные и ежемесячные пособия по новым максимальным ставкам 2011 года? Т.е. сделать перерасчет в бОльшую сторону?

  20. #1610
    Клерк Аватар для blazy
    Регистрация
    15.12.2010
    Сообщений
    62
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Не только за 16. Для всех дней, приходящихся на 2011 год, должны просчитать и по старым, и по новым правилам и выбрать больший СДЗ.
    Вы же говорили, что в расчетах участвуют только полные календарные года с 1.01 по 31.12. Почему тогда как-то будут учитываться дни, приходящиеся на 2011 год?

  21. #1611
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    1. никто не возместит... с таким же успехом у других работников СДЗ будут меньше, чем у данного работодателя по старому расчёту

    2. в НК прописано в пп. 48.1) п.1 ст.264 только два дня... поэтому третий день будет браться "из прибыли" пока не догадаются изменить НК

  22. #1612
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    blazy, в расчете СДЗ участвуют полные календарные года. Но пересчету и, возможно, оплате по новым правилам подлежат дни отпуска по БиР, приходящиеся на 2011 год.

  23. #1613
    Клерк Аватар для blazy
    Регистрация
    15.12.2010
    Сообщений
    62
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    blazy, в расчете СДЗ участвуют полные календарные года. Но пересчету и, возможно, оплате по новым правилам подлежат дни отпуска по БиР, приходящиеся на 2011 год.
    Так а у мене весь отпуск по БиР и ОУ приходится на 2011 год.

  24. #1614
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Значит, Вам все дни отпуска по БиР посчитают только по новым правилам

  25. #1615
    Аноним
    Гость
    Имеется ввиду, что если Б/Л (и другое) полностью приходятся на 2011 год, то они считаются по новому. А вот переходящие б/л (начавшиеся в 2010 ) в 2011 году считаются два раза - по новому и по старому, сравниваются и по большему значению оплачиваются дни, приходящиеся на 2011 год.

  26. #1616
    Клерк Аватар для blazy
    Регистрация
    15.12.2010
    Сообщений
    62
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Значит, Вам все дни отпуска по БиР посчитают только по новым правилам
    Где бы только взять эти новые правила...
    Т.е. максимум в год будет больше, чем 415000?

  27. #1617
    Клерк Аватар для blazy
    Регистрация
    15.12.2010
    Сообщений
    62
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Имеется ввиду, что если Б/Л (и другое) полностью приходятся на 2011 год, то они считаются по новому. А вот переходящие б/л (начавшиеся в 2010 ) в 2011 году считаются два раза - по новому и по старому, сравниваются и по большему значению оплачиваются дни, приходящиеся на 2011 год.
    Ясно, спасибо!
    Только странно, что когда я тут просила посчитать мне декретные и ежемесячные пособия, точно указав, что декрет с 17-го января, мне их посчитали по старым правилам.

  28. #1618
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    blazy, мы уже 54 страницы только и говорим, что о новых правилах.
    Где и кто посчитал Вам пособия по старым?
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 23.12.2010 в 14:22.

  29. #1619
    Клерк Аватар для blazy
    Регистрация
    15.12.2010
    Сообщений
    62
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    blazy, мы уже 54 страницы только и говорим, что о новых правилах
    Я имею ввиду не правило о "знаменатель=730", а новые максимально допустимые пороги для декретных и ежемесячных пособий. Ведь раз у человека отпуск по БиР и ОУ приходится на 2011 год, и зарплата высокая была, то ему выплачивают декретные и ежемесячные пособия по допустимому максимуму. Так вот каждый год этот максимум растет. И получается, что в 2011 году он будет не 415000 в год, и ежемесячные пособия будут максимальными не 13 с лишним тысяч, а больше.

  30. #1620
    Клерк
    Регистрация
    27.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    27
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    рассчитал свой СДЗ на 2011 год при условии полноотработанного нынешнего декабря... грустно мне...
    Не всем так грустно
    У нас работает женщина, которая регулярно (примерно раз в два месяца) болеет по 10 дней. Зарплата ее зависит от выручки.
    Так вот, подняла я ее НДФЛ-ки за 2008 и 2009, поделила на 730, и вышло, что СДЗ у нее выросла почти на 13%.

    Меня больше всего смущает:
    В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда

    У нас МРОТ с РК =4979-50
    берем СДЗ 161=
    в январе все ОК 161*31=4991
    а вот в феврале 161*28=4508
    в апреле 161*30=4830 и тд и тп
    Это получается сегодня считаем по среднему, завтра по МРОТ
    жесть

Страница 54 из 148 ПерваяПервая ... 44450515253545556575864104 ... ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 3 (пользователей: 0 , гостей: 3)