Но в плане внешних совместителей ничего не поменялось
Но в плане внешних совместителей ничего не поменялось
Похоже, этот вопрос из разряда неберущихсяСообщение от Natysik
Подскажите кто-нибудь пожалуйста, если фирма деятельности не вела ссч будет 0 или 1?
11.01.2008 Журнал Налоговый учет для бухгалтера /
Полятков С.С.
Кто сдает сведения
Начиная с 2008 года все организации и индивидуальные предприниматели должны представлять в налоговые органы сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год. Впрочем, в 2007 году налогоплательщики, среднесписочная численность работников которых за 2006 год превышала 250 человек, уже подавали указанные *сведения (п. 7 ст. 5 закона от 30.12.2006 г. № 268-ФЗ).
Согласно пункту 3 статьи 80 Налогового кодекса сведения о среднесписочной численности за предшествующий календарный год
представляются в следующие сроки (письма ФНС от 09.07.2007 г. № ЧД-6-25/536@ и от 09.07.2007 г. № 25-3-05/512):
не позднее 20 января текущего года;
в случае создания (реорганизации) организации – не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).
Рассчитываем численность работников
Среднесписочную численность работников по состоянию на установленную дату определяют в соответствии с Порядком заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности», утвержденного постановлением Федеральной службы *государственной статистики от 09.10.2006 г. № 56 (далее – Постановление).
Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12. Среднесписочную численность за месяц рассчитывают путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Численность работников списочного состава за выходной или праздничный день принимается равной *численности работников за предшествующий рабочий день (п. 8 Постановления).
В списочной численности за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам (п. 9 Постановления).
Учтите, что в списочную численность не включаются следующие *категории работников (п. 10 Постановления):
внешние совместители;
выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера;
направленные на работу за границу;
направленные организациями на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих организаций;
лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;
подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без *предупреждения администрации;
собственники данной организации, не получающие заработную плату;
адвокаты;
военнослужащие.
Следующие работники списочной численности не включаются *в среднесписочную численность (п. 11.1 Постановления):
женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком;
работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов.
Кроме того, лица, работающие в соответствии с трудовым договором неполный день, учитываются пропорционально отработанному времени (п. 11.3 Постановления).
В случае если организация работала неполный год, среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы организации и деления полученной суммы на 12 (п. 11.6 Постановления).
У кого 1-С Бухгалтерия 7,7! У вас среднесписочную численность программа правильно считает?
У меня считает - 3 человека (списочная численность вместе с 1 совместителем), а надо чтобы получилось 0,725
А в 1-С Зарплата и кадры 2.3 вообще нет такой отчетности. У кого-то выше читала, что должна быть.
ИП УСНО без работников сдает декларацию или нет? Если сдает, то что ставить: прочерки, нули или единицу?
P.S.за 2007 не сдавал, и налоговая уже год нигугу об этом
Сдает. Прочерк.
А причем здесь вело ООО деятельность, или нет. ген. директор есть в любом случае. Уже "1".Похоже, этот вопрос из разряда неберущихся
Желаю личного благополучия и успехов в бизнесе!
Аноним, не может быть дробного числа.
Желаю личного благополучия и успехов в бизнесе!
неправильно она считает ... она же не понимает совместитель там или как, и сколько от целой ставки он работает
и просить её заполнить нужно не только, когда период поставили, но и когда уже дату, по состоянию на которую считать, в форме проставили
Адвокатское бюро. 2 адвоката. ССЧ - прочерк?
А если один директор (в отпуске без сохранения з/п) и 1 адвокат - тоже прочерк?
Я с совместительством запуталась: если работает один директор (точнее фирма фин-хоз деятельность не вела) и тот числится совместителем при этом в отпуске за свой счет, то ск-ко показывать 1 (единицу)?
Я тоже не поняла. У Директора основное место работы в другой фирме, у его зама тоже, но зарплата получалась.Сколько человек то ставить или вообще никого?
А бланк не изменился?
Рассчитать то как правильно численность, если я помесячно всех работников сложу и /12 правильный ли будет расчет? А те кто находится в отпуске по уходу ха ребенком в расчет попадают?
Извините, все нашла, выше
ИП без работников, через месяц после регистрации должен среднесписочную предоставлять али до января следующего года ждать?
Спасибо
дадо января следующего года ждать
Добрый день! Пожалуйста, подскажите. Вот такая ситуация. Фирма создана 28.07, сведения о ССЧ не сдали до 20 августа, вот сейчас хочу отправить.Какие последствия за несвоевременную сдачу этих сведений нас ожидают? И самый главный вопрос:
Ген. директор (он же учредитель) в этой фирме оформлен по-совместительству, т.к имеет другое постоянное место работы. Как мне это отразить в сведениях?
За ранее огромное спасибо!
Штраф 50 р (если не изменяет память)
Я бы поставила 1, т.к. совместитель, 0,5 нельзя, округляем до 1
СПАСИБО!!!!
fr_svetik, а дату какую правильнее поставить? 01.08.2010?
Да
а совместители входят в среднесписочную?
Сама удивляюсь
входята совместители входят в среднесписочную?
Не входят. Если считать так, как рекомендует ФНС - по правилам заполнения статформы П-4. Совместители входят в среднюю численность, которая состоит из среднесписочной численности работников, средней численности внешних совместителей и средней численности работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
уф! а то я уже запереживала, что неправильно считала
Сама удивляюсь
Приветик! подскажите плиззз фирма открылась в сентябре надо сдать среднесписочную численность работников...в организациии числиться 12 человек все на постоянке ставить 12???и вопросик дату надо поставить 19/10/10
bog4700, Вы тему эту с начала читали?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
да все нашла...тупанула..
Совместители вообще не учитываются!
Откуда один, когда 0!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
