Забыла указать,что проживаю в Новосибирске.
спасибо за уже оказанную помошь надеюсь еще на советы
Забыла указать,что проживаю в Новосибирске.
спасибо за уже оказанную помошь надеюсь еще на советы
я ухожу в декрет 24 января 2011 года, могу я выбрать схему расчета декретных? если да, то где я могу взять ссылку на поправку в новом законе, что бы показать бухгалтеру. я работник торговли в частной фирме.


всеми
ответьте, пожалуйста. я ухожу в декрет 24 января 2011года, могу я уже выбирать схему расчета декретных? я работник торговли в частной фирме. и если могу, то на какой документ могу сослаться что бы доказать это бухгалтеру.


Пока ни на какой, потому что изменения еще не приняты.
значит я не могу еще вбирать схему расчета?


Сегодня - нет. Примут поправки - напишете заявление, бухгалтер пересчитает и доплатит, если нужно
а можно больничный не нести пока, а дождаться пока поправки примут?


ксаныч, а на каком основании Вы тогда 24 января в отпуск по БиР уйдете?
просто я слышала что больничный можно сразу не отдавать, а правда это или нет не знаю. просветите пожалуйста.


Трудовой кодекс РФ
Если Вы больничный не принесли, то декретный отпуск Вам никто не предоставит .Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам
Я просто не понимаю сути Вашей проблемы. Ну сдадите Вы больничный сейчас, посчитает Вам бухгалтер декретные по новым правилам. Примут поправки - пересчитает по старым правилам и доплатит на основании Вашего заявления, если будет что доплачивать. Вас что пугает-то?
у нас не совсем добросовестные бухгалтера, могут и не пересчитать. а я по новому расчету теряю приличные деньги. поэтому и боюсь что насчитают сейчас по новому , а потом перерасчет никто мне делать не будет.


Что значит "могут не пересчитать", если будут обязаны?
они даже стажевые начисляют за последний месяц, а если была на больничном, то и стажевые маленькие. и ничего не докажешь им.
законопроект № 482772-5
О внесении изменения в статью 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(в части установления нового порядка расчета пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком)
но он еще на рассмотрении..
вот ссылка на него http://www.duma.gov.ru/faces/lawsear...jsp?c=482772-5
Последний раз редактировалось nat2011; 20.01.2011 в 16:44.
это сумма доплачиваемая за весь стаж работыа что такое стажевые?
Здравствуйте,хотелось бы узнать:я отработала 4 месяца(общий стаж работы за последние 2 года,т.к. до 2010 года училась в институте) и через месяц ухожу в декрет, получается,что пособия по беременности и родам будут рассчитываться исходя из з/п этих отработанных 5 месяцев?и искомая сумма будет делиться на 730?


Если к началу декретного отпуска у Вас не наберется 6 месяцев стажа, то и по старым, и по новым правилам Вы получите пособие из МРОТ - около 20 тысяч.
Совсем запуталась с этими новыми правилами. Помогите.
Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам 14 января. до этого она находила в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. ей начислялось пособие 50р. как рассчитать теперь пособие по беременности? складывать эти 50 руб. за 1,5 года + еще полгода из отпуска до 1,5 лет и делить все это на 730? правильно? и в каком случае платится МРОТ? где почитать?
Извините за банальный вопрос, если на момент ухода в декрет трудовой стаж вцелом (3 места работы) составляет 2,5 года , а на последнем месте работы 5,5 мес - то выплаты будут исходя из стажа или по минималке - так как нет 6 мес ! И на какой документ ссылаться при спорах ?
Заранее всем спасибо !
Если принесете справки с предыдущих мест работы за 2009-2010г.г. о заработке, тогда Вам по этим справкам + теперешнее место работы (если оно тоже попало в этот период) средний рассчитают. А вообще, ждите, может быть утвердят поправки к закону и можно будет по старой схеме посчитать. Тогда возьмут средний по последнему месту. Из МРОТ берут когда ОБЩИЙ страховой стаж меньше 6 мес, а не на последнем месте.Извините за банальный вопрос, если на момент ухода в декрет трудовой стаж вцелом (3 места работы) составляет 2,5 года , а на последнем месте работы 5,5 мес - то выплаты будут исходя из стажа или по минималке - так как нет 6 мес ! И на какой документ ссылаться при спорах ?
Заранее всем спасибо !
Подскажите!
С сентября 2009 г. ушла в декрет, в январе 2010 закрылась фирма по основному месту работы, в феврале 2010 по совместительству - ликвидировалось тоже(((. Если я в 2011 году забеременею, то что? Мне будет платить так же соц защита? Исходя из мрот? С какого периода? Мои справки к примеру 2 ндфл за 2009 год - роли не с играют? Декретных вообще не будет? А будет только пособие до 1,5 лет?
Забыла уточнить, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - платит пособие соц. защита исходя из расчета последней фирмы.
Устроюсь на работу - этот заработок в 2011 году ни на расчет не повлияет - правильно? А Справка 2 ндфл за 2009г. подойдет для расчета пособия БиР на новом месте работы? Ведь в принципе кол-во дней и не важно - возьмется в целых месяцах т.е. с 01.01.2009 по сентябрь 2009г. дни? Или я не првильно понимаю
Помогите разобраться. Я в декабре 2010г. ухожу в отпуск до 1,5 лет. Мне за декабрь будет расчет идти ещё по старому расчету?
А если у меня общий стаж с апреля 2006 года, но были перерывы. И официально работаю с февраля 2010 года и в декрет ушла в июле 2010 года, расчет будет таким в январе 2011г. за январь 2011:
общая З/П за период работы / 730 * 31 (дней в январе) ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)