Новый расчёт больничных в 2011 году. 730 как знаменатель СДЗ

[MAriZA]

подскажите, мне сотрудница принесла заявление на отпуск до 3-х лет с 31.01.11, еще справку с пред.места принесла за 2007,2008. мне на сегодняшний день как поступить, посчитать из наших данных, что очень мало или рискнуть и посчитать с учетом пред. места? не хочу потом, чтобы она нам что-то возвращала. чисто для буха что выгоднее, так сказать безопаснее?

[Аноним]

При переходящем с 2010 на 2011 больничном листе сколько дней платит работодатель?

[Анна - это я!!!]

Вот такой я расчет насчитала на переходящий больничный... кто-нибудь проверьте, а?... правильно я вымучила его... может где есть неточности, так поправьте пожалуйста?... а если все нормально, то подспорье кому-то будет.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности
Голубцова Наталья Владимировна с 21.12.2010 по 18.01.2011
срок - 29 дней страховой стаж - 3 мес 26 дня ( 60 %)

1 окт.10 21 20 5714,29 31 26
2 ноя.10 21 21 6000,00 30 30
ИТОГО 42 41 11714,29 61 56

Расчет пособия с 21.12.2010 по 31.12.2010
Ср. дневной заработок = 11714,29 / 56 = 209,18
Предельная величина ср. дневного заработка=415000,00/365 дней = 1136,99
Максимальный размер дневного пособия = 1136,99*60% = 682,19
Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ=(4330,00*1,3р.к. /31 дней (декабрь) = 181,58
Размер дневного пособия = 209,18 * 60% = 125,51
Т.к. страховой стаж менее 6 месяцев, то сумма пособия по врем. нетрудоспособности не должна превышать минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц, т.е. 4330 руб. с учетом районного коэффициента.
Сумма пособия по врем. нетрудоспособности (с 21.12.2010 по 31.12.2010) = 125,51 * 11 = 1380,61
Расчет пособия с 01.01.2011 по 18.01.2011
Расчет по старым правилам:
Сумма пособия по врем. нетрудоспособности (с 01.01.2011 по 18.01.2011) = 125,51 * 18 = 2259,18
Итого сумма пособия = 1380,61 + 2259,18 = 3639,79
За счет средств компании первые 2 дня:251,02
За счет КРОФСС 3388,77
Расчет по новым правилам ФЗ №255ФЗ от 29.12.2006 (в ред. 08.12.2010)
Средний заработок за период 2009-2010 год
окт.10 5714,29
ноя.10 6000,00
дек.10 1043,48
ИТОГО 12757,77

Средний заработок за период 2009-2010 из МРОТ: 4330 * 24 = 103920,00
Согласно п.1.1. ст. 14 ФЗ № 255ФЗ т.к. средний заработок меньше МРОТ, то он принимается равным МРОТ, установленному ФЗ на день наступления страхового случая.
Средний дневной заработок из МРОТ = 4330 * 24 / 730 = 142,36
Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ = 4330 * 24 / 730 * 60% = 85,41
Согласно п.6 ст.7 ФЗ № 255 ФЗ т.к. страховой стаж менее 6 месяцев, то сумма пособия по врем. нетрудоспособности не должна превышать МРОТ за полный календарный месяц с учетом РК, т.е. 4330 руб. с учетом районного коэффициента
Размер дневного пособия, исчисленного из МРОТ * РК = 4330,00 * 1,3 / 31 = 181,58
Выполняя условия ст.14 п. 1.1. и ст.7 п.6 ФЗ №255ФЗ выполняем расчет пособия:
Сумма пособия по врем. нетрудоспособности = 85,41 * 18 = 1537,38
Итого сумма пособия = 1380,61 + 1537,38 = 2917,99
За счет средств компании первые 2 дня:251,02
За счет КРОФСС 2666,97

Исходя из расчетных данных, большая сумма пособия подлежит выплате сотруднику.

[Аноним]

waw, если это вы мне ответили , то ведь больничный лист попадает и на 2010 год и на 2011 год, поэтому нужно рассчитать и по-новому, и по-старому, посмотреть, как выгоднее работнику, так и начислить. В данной ситуации меня интересует вот что, если считать по-новому, то вылетает ведь 2010 год из расчета? Всё-таки последний месяц года попадает на больничный, хоть и одним днём.

год вылетел бы , только если б это декретные считали (там 2 года, предшествующие году наступления) , а в обычных больничных - там месяц предшествующий ... т.е расчетный период с 11.2009 до 11.2010 г .

[Аноним]

год вылетел бы , только если б это декретные считали (там 2 года, предшествующие году наступления) , а в обычных больничных - там месяц предшествующий ... т.е расчетный период с 11.2009 до 11.2010 г .

с 11.2008-11.2010 гг , исправила ...

[Raspberry]

год вылетел бы , только если б это декретные считали (там 2 года, предшествующие году наступления) , а в обычных больничных - там месяц предшествующий ... т.е расчетный период с 11.2009 до 11.2010 г .

Вы это чё. Новый порядок расчёта, в т.ч. и для временной нетрудоспособности, не только для БиР и ОУ, но если начался в 2010г., то расчёт и по-новому и по-старому для сравнения (для переходящих).

[blazy]

Блин. Странно. Я думала, что пособия могут выплачиваться вне зависимости от того, кто отпуск берет.

[Просто Таша]

Ничего странного.

[Анна - это я!!!]

..ну что на мой пост никто внимания не обращает...
http://forum.klerk.ru/showpost.php?p...postcount=2463

[Аноним]

[QUOTE=Генук;53040139]раз Вы работаете на 1/4 ставки, то весь Ваш данный рабочий период будет ещё два года тянуть вниз СДЗ будущих больничных и декретных не просто малым заработком, а ещё и тем, что эту мелочь будут делить к тому же на 4... невыгодно болеть не на полной ставке, т.к. б/л умножится на эту неполную ставку...[/QUOTE

скажите, пжлста, это ведь не действует на внешн. совместителя (0,5 ставки)при оплате б/л по БиР (от 28.01.2011) по МРОТу?

[Raspberry]

скажите, пжлста, это ведь не действует на внешн. совместителя (0,5 ставки)при оплате б/л по БиР (от 28.01.2011) по МРОТу?

Действует. Ваш БиР по МРОТу ещё умножат на 0,5 ставки.

[Просто Таша]

Анна - это я!!!, правильно посчитали. Весь больничный оплачиваете по старым правилам

[Анна - это я!!!]

Анна - это я!!!, правильно посчитали. Весь больничный оплачиваете по старым правилам

..Просто Таша, так это и так понятно было - без подсчетов...))))))))
..меня больше волнует сам расчет по новому правилу и обоснование в расчете, понятно ли когда смотришь и читаешь или не очень???... я старалась так, как Вы меня научили)))... только так загадкой и осталось для меня.. если считаем по старому, то 2 дня все-таки отплачивает работодатель или 3 дня?... вот в чем вопрос.))

[Просто Таша]

ну...букв получилось много, но разобраться можно)))
В Вашем случае никакой загадки нет - 2 дня за счет работодателя. Вопрос возник бы в случае когда начало больничного пришлось бы на 30-31 декабря.

[Анна - это я!!!]

ну...букв получилось много, но разобраться можно)))
В Вашем случае никакой загадки нет - 2 дня за счет работодателя. Вопрос возник бы в случае когда начало больничного пришлось бы на 30-31 декабря.

..и что тогда - в этих случаях???

[Просто Таша]

Анна - это я!!!, а не знаю еще

[Анна - это я!!!]

ну...букв получилось много, но разобраться можно)))
В Вашем случае никакой загадки нет - 2 дня за счет работодателя. Вопрос возник бы в случае когда начало больничного пришлось бы на 30-31 декабря.

..а по поводу.. много букв... это меня так наша ФСС выдрессировала... им только так надо... иначе... вдруг не поймут...)

[Анна - это я!!!]

Анна - это я!!!, а не знаю еще

..как же ж у нас все "волшебненько"!!!... меня еще все мучают эти справки от других работодателей... надо их проверять в обязательном порядке где-то... или не надо их проверять в обязательном порядке и это все-таки рекомендательный характер носит... и вообще... надо ли их проверять.. или это я уже начиталась всего на свете... и я уже просто не могу соображать).. Вы не в курсе?)

[blazy]

Ничего странного.

Просто брату после рождения у нних второго ребенка предложили ежемесячное пособие выплачивать по его месту работы, хотя в отпуск шла его жена.

И не ответите ли на еще один вопросик?

Я тут запуталась немного.
У меня отпуск по БиР будет продлен на 16 дней из-за кесарево сечения. Соответственно мне нужно будет потом еще один больничный после родов притаскивать на работу и писать заявление на перерасчет пособий в связи с удлинением отпуск по БиР?

[Просто Таша]

Анна - это я!!!, по статье 4.1 проверка сведений - Ваше право, а не обязанность. Ответственность за недостоверные сведения в представленной справке несет тот, кто справку выдал (статья 15.1).
Наверно, просто не стоит впадать в крайности. Если справку о зарплате в 500 тысяч с прошлого места работы мне принесет недавно принятый работяга, то запрос я сделаю обязательно.

[Аноним]

а как быть с бывшими военнослужащими, по предыдущему месту службы отчислений в ФСС не было???? как больничный расчитывать?

[Анна - это я!!!]

Просто Таша, спасибо, Вы такая умница... прям слов нет)))

[Просто Таша]

blazy, такое предложение - прямое нарушение 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

Больничный придется притащить. Никаких заявлений на его оплату писать не надо.

[blazy]

Ясно. Спасибо огромное!

[Аноним]

Помогите, плиз!
Такая ситуция.. сотрудница работает у нас с 11.01.11
Принесла больничный с 14.01.11 по 31.01.11
Справки с предыдущего места есть (2-НДФЛ).
Вопрос 1
Можно ли принимать к учету справки 2-НДФЛ с предыдущих мест
Вопрос 2
Доходы
за 2009 год - 175 076,35
за 2010 год - 189 806,73
Средний получается 499,84
Оплата 100% по стажу
Вроде все укладывается в нормы и больничный должен посчитаться 499,84*18 = 8997,12
Но 1С ЗП мне считает ей больничный исходя из МРОТ - 142,36*18 = 2562,48
Почему???

Юля

[Просто Таша]

1. Нет
2. Вероятно, не указали ее общий страховой стаж до поступления на работу к Вам.

[mizeri]

Вопрос возник бы в случае когда начало больничного пришлось бы на 30-31 декабря.

А в чем тут сомнения? У меня больняк есть с 30.12. Я так поняла оплачиваю 2 дня за счет работодателя.

[Аноним]

1. Нет
2. Вероятно, не указали ее общий страховой стаж до поступления на работу к Вам.

1. То есть там должна быть какая-то специальная форма справки???
2. Указала стаж и страховой и общий И на основном месте она у нас.

[Аноним]

так как быть с бывшими военнослужащими???? какие мысли по этому поводу?

[Нэнси]

1. То есть там должна быть какая-то специальная форма справки???

Ага, вот только форму её, вроде, как еще не утвердили.