 |
Здравствуйте! У меня такой вопрос:
Сотрудница просит выплатить ей отпуск по уходу за ребенком за 3 месяца сразу(ей очень нужны деньги), возможно ли это? Какие документы необходимы для этой операции? Заявление и приказ или еще что то? Но больше всего меня волнует вопрос о возможности выплаты!
Спасибо за ответы!
В споре рождается - ИСТИНА!
нет такого в законодательстве.Сообщение от ГМВ
уж во всяком случае в расходы за счет ФСС точно надо помесячно ставить, не примут к зачету досрочно
С ФСС понятно они на выплаты особо и не смотрят... Им начисления важны. Можно ли выплатить с счет будущих начислений? Можно ли повесить по ее заявлению переплату на 70 счет, а по будущим начислениям списать?
Или так делать нельзя? Кто нибудь сталкивался с таким?
В споре рождается - ИСТИНА!
А если девушка завтра захочет выйти раньше из отпуска по уходу за ребенком? Имеет полное право.
С ФСС понятно они на выплаты особо и не смотрят... Им начисления важны. Можно ли выплатить с счет будущих начислений? Можно ли повесить по ее заявлению переплату на 70 счет, а по будущим начислениям списать?
Вы давно не были в ФСС, доки подтверждающие фактическую выплату (расходник или платежка на карту) - это первые доки которые проверяют.
Выплатить вы может и сможете - обязательно личное заявление с указанием причин от сотрудницы, пр иказ на выплату - но только за счет собственных средств.
предъявить ФСС можно только после момента когда совпадут оплата и начисления.
правильнее дать ей ссуду, что вы, собственно, и делаете.
з/плату вы тоже вперед по заявлению выплачиваете? в принципе это одно и тоже и имеет название - ссуда
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
