×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    компенсация за задержку з/п?

    Здравствуйте! Мне нужен совет практиков:
    сотрудники хотят составить коллективный договор, где пропишутся условия за задержку з/п. Они хотят поставить компенсацию в 5% от суммы дога за каждый день.
    Не много ли это и имеем ли мы на это право если рук-во не против? Ведь по закону расчет таков:Сумма долга*ставка рефен./300*50. , т.е.% не больше 7,75%/300=0,025%так?
    Помогите пожалуйста, очень надо разобраться и быстро!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Не много ли
    Много.
    имеем ли мы на
    Имеете.
    т.е.% не больше
    Наоборот: в размере не ниже одной трехсотой... Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Много.

    [/I]
    Спасибо за ответ! А не подскажите, какой максимум в среднем берется по %там?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Экономически обоснованный. Какой сможете - такой и "берется".
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Экономически обоснованный. Какой сможете - такой и "берется".
    я не очень поняла... как можно экономически обосновать этот %?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)