×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2010
    Сообщений
    167

    деятельность без работников

    Добрый день! Подскажите, как быть. Учредитель, директор и бухгалтер в одном лице, больше сотрудников нет. Сложилась ситуация, что приходится уходить в декрет, но фирма будет дальше работать. Возможно ли, что директор будучи в декрете, будет подписывать документы? возможна ли деятельность фирмы без работающих кадров?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Возможно ли, что директор будучи в декрете, будет подписывать документы?
    да
    кто ищет, тот...

  3. #3
    клерк Аватар для av44
    Регистрация
    04.01.2011
    Сообщений
    262
    Цитата Сообщение от AlexJT Посмотреть сообщение
    Возможно ли, что директор будучи в декрете, будет подписывать документы?
    да

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,837
    Цитата Сообщение от AlexJT Посмотреть сообщение
    возможна ли деятельность фирмы без работающих кадров?
    А вот это, скорее всего, нет.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2010
    Сообщений
    167
    т.е. если директор единственный работник уходит в декрет то фирма должна прекращать свою деятельность??? как же быть тогда

  6. #6
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    взять и.о. или зама
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  7. #7
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Цитата Сообщение от AlexJT Посмотреть сообщение
    т.е. если директор единственный работник уходит в декрет то фирма должна прекращать свою деятельность??? как же быть тогда
    директор будучи в декретном отпуске может работать неполное рабочее время....тогда и пособие будет получать и ЗП за отработанное время....
    кто ищет, тот...

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,337
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    директор будучи в декретном отпуске может работать неполное рабочее время....тогда и пособие будет получать и ЗП за отработанное время....
    Это в отпуске по уходу за ребенком можно. А в отпуске по БиР нельзя: либо работа либо отпуск. Никто не заставляет сотрудника и даже директора брать отпуск по БиР.
    Если так нужны деньги, то лучше себе премию начислить за хорошую работу.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)