171,87
16,33 (но некоторые округляют до целого и причем кажется в большую сторону)
2806,64
код 4800
171,87
16,33 (но некоторые округляют до целого и причем кажется в большую сторону)
2806,64
код 4800
Солнышко 2006, спасибо
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСообщение от Солнышко 2006
ПИСЬМО от 7 декабря 2005 г. N 4334-17
Департамент трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития России рассмотрел ваше письмо и сообщает.
При определении количества календарных дней неиспользованного отпуска, подлежащих оплате при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, округление их законодательством не предусмотрено.
Поэтому, если в организации принимается решение об округлении, например, до целых дней, это надо делать не по правилам арифметики, а в пользу работника.
Пример. Работодатель должен выплатить компенсацию работнику за неиспользованный отпуск продолжительностью 20,4 календарных дня, которые округляются до 21 календарного дня, а не до 20 календарных дней.
Заместитель директора департамента И.В.Ильин
при расчете сдз надо исключить сумму начислений за уч.отпуск и за апрель, т.е. расчет будет таким: 11069,37/(12.6+5,69)=605,21
605,21*9,33= 5646,65 - КНО
Здравствуйте. Подскажите какой период брать для расчета компенсации?
Работник принялся 01.10.09, увольняется 29.04.11. Отпусков, больничных, прогулов не было. ЗП получал каж. месяц 10 000т
Где то читала, что теперь не весь срок работы можно брать для расчета компенсации, а только последний год, т.е если не погулял отпуск, то через год теряешь такую возможность и компенсацию.
Gidra, читать надо не где-то, а в Трудовом Кодексе, который обязывает работодателя выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Спасибо, когда каждый день не пользуешься информацией она путается и забывается. т.е берем весь срок работы.
01.10.09-30.09.10 - 28 дней
01.10.10-29.04.11 - 14 дней
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
.
Последний раз редактировалось Генук; 25.04.2011 в 13:02.
я подсчитала сколько дней. Что то не так?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
добрые КЛЕРКИ, помогите!!!
Работник оформлен с 01.12.2010 года. Оклад 10000 руб. Работал работник до 31.03.2011.
Когда и что я должна заплатить за положенные ему отпускные дни ??? Как подсчитать сколько дней ему положено???
Белка ТНТ,
Прошу прощения, а почему за период 01.10.10 по 29.04.11-14 дней, я думала больше, ведь этот период не 6 мес, а 7
Gidra, вы все правильно поняли. Это я ошиблась. за 7 месяцев 16,33 ( или17 дней)
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
У меня получилось 16.3101.10.10-29.04.11 - 14 дней
9,33 (или 10 дней)Как подсчитать сколько дней ему положено???
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
как заплатить - это почитайте ПП 922, там подробно расписаны правила расчета СДЗ
за сколько дней - не помню документ, но правила простые, сколько дней отпуска у вас положено за год? если стандартные 28 (согласно ТК), то 28/12*4(дней)
4 -кол-во полностью отработанных м-цев
Ип_Юлия, по ТК Вы обязаны полностью расплатиться с работником в день увольнения.
Стаж для отпуска 4 месяца, дней КНО 28/12*4=9,33
СДЗ 10000/29,4=340,14, сумма КНО 340,14*9,33=3173,51
Спасибо, а если я оплачу не в день увольнения, то будет штраф?
Ну если работник успеет добежать до ТИ, то и штраф могут выписать. А так - пени за опоздание с выплатами
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, при увольнении сотрудника, компенсация за неиспользованный отпуск, облагается взносами от НС и ПЗ?
да
Спасибо за ответ, и еще есть вопрос.
Уровень зарплаты достиг предельной величины 463000р, свыше этой суммы облагается НС и ПЗ?
Для НСиПЗ нет предельной суммы
А по другим взносам (ФСС, ПФР, ТФОМ и ФФОМС) есть. Правильно?
Проверьте расчет КНО, плиз!!!
Принят 01.12.2009
уволен 31,03,11
01,12,09-30,11,10-год (28 дней)
01,12,10-31,03,11 (2,33*4мес=9,336)
КНО 28+9,336=37,334
зп за последние 12 месяцев (81500)
81500/12/29,4*37,334=8624,49
Расчет правильный
А нужно ли учитывать стандартные вычеты (400 руб) при расчете НДФЛ при КНО?
вычеты предоставляются с начала года нарастающим итогом, не отдельно к зарплате или кно, а к доходу, облагаемому по ставке 13%. Если доход сотрудника еще не превысил с учетом кно 40000, и кроме кно за месяц других начислений не было, то нужно предоставить вычет 400 руб к кно
Подскажите пожалуйста как рассчитать количество дней за которые надо рассчитать отпускные при увольнении:
период работы с 19 июля 2010 по 6 мая 2011 включительно
всего отпуска 28 дней, из них использовано 14 в период с 21 марта 2011 по 3 апреля 2011 года.
И должны ли дать какую то справку о том, сколько дней отпуска использовано? или на новой работе отчет заново начинается?
отпуск положен за 10 мес - то, что отгуляли
28/12*10-14= дни КНО
никакой справки, у каждого работодателя свой период для отпуска, вам при увольнении выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск (КНО)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
