×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.05.2011
    Сообщений
    1

    Инвалид 2 группы "нетрудоспособен" можно ли взять на работу?

    Дорогие юристы! помогите, пожалуйста по следующему вопросу: Инвалид второй группы в справке МСЭ стоит нетрудоспособен (у него диабет с детства) можем ли мы взять его на работу? Все гарантии - сокр. раб день, отпуск 30 кд, отпуск без сохранения до 60 кд в год предоставим.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    03.06.2009
    Адрес
    Брянск
    Сообщений
    2,024
    можете но с условием, что работа, которую он будет выполнять, не будет сильно влиять на здоровье
    На какую должность хотите взять?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ElenaAl Посмотреть сообщение
    Дорогие юристы! помогите, пожалуйста по следующему вопросу: Инвалид второй группы в справке МСЭ стоит нетрудоспособен (у него диабет с детства) можем ли мы взять его на работу? Все гарантии - сокр. раб день, отпуск 30 кд, отпуск без сохранения до 60 кд в год предоставим.
    Во 1х 2я группа это не нетрудоспособен а имеет ограничения к трудовой деятельности 2й степени, т.е требует создания специальных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
    А во вторых сообщать работодателю об инвалидности и показывать ипр это право работника.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)