Уважаемые юристы, подскажите кто знает!
1. Если сотрудник (программист) работает по трудовому договору, то результаты его труда то есть написанный программный код принадлежит работодателю (даже если это не прописано в трудовом договоре)?
2. А если сотрудник работает по ГПХ, в договоре написано, что исполнитель передает результаты труда работодателю, но не написано, что передаются исходники программного кода, то тогда кому принадлежит право на программный код?
3. И если договор между фирмами: написано, что передается результат работ, но не написано, что передаются все исходники (т.е. программный код), то кому тогда он принадлежит?
Заранее благодарю!
При ответе, если есть возможность могли бы указать на законы, приказы, указы ссылаетесь.

Ответить с цитированием
)