×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.03.2005
    Сообщений
    231

    минусы в отчетности по ИС в ПФ

    Сотрудница взяла 2 отпуска (один период отработан был не полностью). отпуск приходился с 01.06.2010 по 26.07.2010г. За первое полугодие сдали индивидуальные сведения со всеми начислениями.
    26.07.2010г. сотрудница пишет заявление об увольнении, возвращает деньги за дни отпуска, приходящиеся на неотработанный рабочий период. Я делаю текущим периодом (июль 2010г.) сторно начислений в пенсионный фонд. Никаких других начислений у сотрудницы больше не было, поэтому эти минусы ничем не перекрывались. И сдаю отчетность по Индивидуальным сведениям с минусами по этой сотруднице уже в этом 2011 году за 2-ое полугодие 2010г. На прошлой недели (МАЙ2011г.) Нам позвонили из пенсионного фонда и сообщили , что в отчете ошибки: те самые "минусы".
    Как правильно сдавать в таких случаях отчетность по ИС? Ведь это жизнь может быть и такое, неужели это не должно быть предусмотрено ПФ? У меня теперь в голове один вариант сдать уточненки за 1-ое и 2-ое полугодия 2010г.? А вы, уважаемые клерки, как думаете?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    20.10.2010
    Адрес
    Ленинградская область
    Сообщений
    894
    Надо было сразу корректировку по 1 пг делать - теперь придется по 2 периодам

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    02.05.2006
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    9,473
    сторно начислений в пенсионный фонд
    не нужно было делать сторно, зачем налоги пересчитывать

    рссчитать только 70 счет на 91

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Ведь это жизнь может быть и такое
    Не могло быть такого, если бы Вы не делали дурацкого сторно. Зачем?
    Эти деньги надо было удержать с сотрудника, а не делать красное начисление.
    Удержание идет по дебету 70 счета. Налоговая база не затрагивается совершенно.

  5. #5
    Клерк Аватар для Александр Х
    Регистрация
    03.05.2009
    Адрес
    село
    Сообщений
    1,736
    Цитата Сообщение от degna Посмотреть сообщение
    не нужно было делать сторно, зачем налоги пересчитывать

    рссчитать только 70 счет на 91
    А что делать с расходами на взносы? Уменьшать на их сумму прибыль?

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    А что делать с расходами на взносы?
    Ничего не делать.

  7. #7
    Клерк Аватар для Александр Х
    Регистрация
    03.05.2009
    Адрес
    село
    Сообщений
    1,736
    Можно поподробнее:
    Человек пошел в отпуск, ему начислили отпускные, с отпускных взносы, все это включили в затраты.
    Потом оказалось, что отпуск ему не положен, деньги он вернул.
    Расходы на отпускные убрали, хоть и на 91, а расходы на взносы убирать не надо?

  8. #8
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Александр Х, не убирали расходы ни на взносы, ни на сами отпускные.
    Потому что они начислены были правомерно.
    А теперь, если Вам удалось с сотрудника удержать что-то (что не всегда удается сделать, потому что ТК не разрешает)- включаем это в доходы.

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Здесь, на Клерке, недавно была статья про переплаченные взносы
    http://www.klerk.ru/buh/articles/224174/
    мне кажется, ваш случай

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)