×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2011
    Сообщений
    9

    Вопрос увольнение из одной фирмы и прием в другую

    Добрый день! Прошу подсказать,как может отразится при расчете пособий по БиР и до 1,5лет при след.ситуации:
    Работаю в ООО "А"- Основное место работы, работодатель (на словах, не письменно) сообщает,что скоро данное ООО "А" будет ликвидироваться и открывает ООО "Б",принимая туда большинство сотрудников по совместительству. Меня также,т.е. с апреля этого года ООО "А"-основное место,ООО "Б"- совместительство. Мне уходить 20 июня в декрет,на днях сообщают, что хотят меня полностью уволить из ООО"А" и принять сразу в ООО"Б" как на основное место работы. Я так понимаю,что на пособии по БИР данная процедура не отразится в худшую сторону,т.к. июнь в расчет пособия не войдет, а вот переход как бы на др. место работы уменьшит мне пособие по уходу до 1,5 лет (т.к.получается и стаж в последней орг-ции будет маленький и зарплата официальная в ООО"Б" всего 10тыс. руб.,остальное платят в конверте). Права ли я? Сейчас требуют написать заявления об увольнении из А и на прием в Б окончательно. Переживаю,стоит ли писать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    по-старому или по-новому считать будете?
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2011
    Сообщений
    9
    по-старому

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от olga1503 Посмотреть сообщение
    по-старому
    тогда вам это невыгодно

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2011
    Сообщений
    9
    вот я тоже об этом догадываюсь,что невыгодно,только как отказать ген.директору вежливо, что не буду писать эти заявления,он уже прямо требует этого, хотя первая фирма еще далеко не ликвидирована, и неизвестно вообще,когда это случится

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от olga1503 Посмотреть сообщение
    вот я тоже об этом догадываюсь,что невыгодно,только как отказать ген.директору вежливо, что не буду писать эти заявления,он уже прямо требует этого, хотя первая фирма еще далеко не ликвидирована, и неизвестно вообще,когда это случится
    так и объясните, что вы, оказывается, теряете большую сумму при переводе, а поскольку в связи с предстоящим рождением ребенка предстоят большие расходы - вы бы не хотели уменьшать себе пособие, тем более, что все расходы понесет не фирма, а ФСС
    ну и побольше наивности в глазах и непонимания его настойчивости

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2011
    Сообщений
    9
    да уж... буду стараться, но нужны поточнее аргументы, думаю,его предстоящими расходами не разжалобишь

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от olga1503 Посмотреть сообщение
    да уж... буду стараться, но нужны поточнее аргументы, думаю,его предстоящими расходами не разжалобишь
    основной аргумент - все выплаты за счет ФСС

  9. #9
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    будет настаивать на своем - может по доброте душевной согласиться оплатить ваши расходы из своего кармана? но деньги вперед.
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    17.02.2011
    Сообщений
    9

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)