Ваши правила мне давно знакомы я веду такую же организацию в головном офисе .Растаможкой занимается другой человек менеджер по таможне.А девица пришла с заделом на должность ГБ. с соответствующей з.пл. Но после ее деятельности через месяц когда товар прибыл на таможню оказалось что ден средсва ушли в небытие. Надеюсь не надо объяснять что таможня не пустит груз без денег, и сколько стоит день простоя,порча товара, срыв договора .После этого исчезновение вместе с трудовыми.Сообщение от Аноним
Дело надо передавать в ОБЭП, а не думать, как ее уволить
Что значи, деньги ушли в небытие? Платежку гендир с закрытыми глазами подписывал или право подписи таких документов только у сбежавшего главбуха? Прошла ошибка в реквизитах или деньги ушли на личные счета сотрудника?
вы всерьез полагаете, что руководитель проверяет реквизиты платежного поручения, когда подписывает его???
Счет физика от счета юрика он, думаю, отличить в состоянии. Свечку не держала, но если сотрудник по ошибке кинул деньги не туда (на счет не той компании), вернуть их можно. Такое впечатление, что ни у кого никогда не бывало таких косяков (судя по темам на форуме, бывает, и не раз).
бывают косяки и вернуть можно, я так понимаю вопрос именно в задержке, из-за неверных реквизитов
большинство руководителей не отличит. оно им надо? читают только назначение платежа (те, которые читают) наш подписывает не читая, если стоит подпись гл.буха
А у меня знакомый гендир, насмотревшись всяких детективов и наслушившись историй про вывод средств на левые компании, теперь всегда смотрит, кто получательбывают косяки и вернуть можно, я так понимаю вопрос именно в задержке, из-за неверных реквизитов
большинство руководителей не отличит. оно им надо? читают только назначение платежа (те, которые читают) наш подписывает не читая, если стоит подпись гл.буха
Я так понимаю на девушку хотят списать ошибки менеджера по таможне, у нас бы сначала настучали менеджеру.
И вас я тоже понимаю - вы стремитесь поднять свою капитализацию(так как эта фирма в нагрузку). Некоторые обвинения для непрофессионального уха чудовищны, но для буха со стажем скажем так - неадекватны.
Только если у вас холдинг или что-то подобное, то у вас дожны быть юристы, которые должны вам и руководству объяснить, что дешевле девушку оставить сидеть до 3 лет(кроме 50 руб/месяц все расходы за счет ФСС). Ну а там уже будет видно.
И еще если вы женщина, то хотя бы слышали, что бывает дам скорая увозит срочно, а они еще не знают, что беремены.
Впредь берите расписки - "обязуюсь не беременеть в течении ......."
и чего с ними делать потом?Впредь берите расписки - "обязуюсь не беременеть в течении ......."
когда принимают на работу, то платят деньги, которые могли бы платить и другому работнику... работника ведь фактически кормят...
и если она беременеет, то должна тут же уволиться по собственному желанию и освободить место другому работнику...
......моей работы в вашей таможне
[QUOTE= они еще не знают, что беремены.
[/QUOTE]
Это кошки не знают,что беременны,а адекватные люди давно уже планируют рождение детей.Если человек устраивается на должность в 100 000р. он в состоянии отдавать отчет, что и спрос с него будет не как с простушки из "Лукоморья". Деньги господа получать все здоровы, а отвечать мы бедные мы ошиблись. Ошибаешься работай в колхозе.
Т.е. обычный "залет" исключаете?а адекватные люди давно уже планируют рождение детей.
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
Аноним и вам счастья в личной жизни.Это кошки не знают,что беременны,а адекватные люди давно уже планируют рождение детей.Если человек устраивается на должность в 100 000р. он в состоянии отдавать отчет, что и спрос с него будет не как с простушки из "Лукоморья". Деньги господа получать все здоровы, а отвечать мы бедные мы ошиблись. Ошибаешься работай в колхозе.
Аноним, что вы кипятитесь? Решили избавиться от сотрудницы предлагайте по соглашению с ОГРОМНОЙ выплатой и уже на за счет ФСС, а из своего кармана. Либо готовьте денежки для сотра и в добавок для трудинспекции, а также расходы на суды и т.п.
Развесить по кабинету гендира))) Пущай радуется))и чего с ними делать потом?
И вообще - чем выше з/п, тем лучше надо предохраняться. При з/п от 200 тр обязать воздержание.
смешно звучит но некоторые действительно такие берут. говорят дисциплинирует.Впредь берите расписки - "обязуюсь не беременеть в течении ......."
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
я каждый год ангиной болею... а вдруг и с меня возьмут расписку о незаболевании... [задумался]
......моей работы в вашей таможне......или.....пока не встречу "финика" и тогда ..... раведерчик вашей таможне "
не возьмут, но и без справки о отсутствии гланд на работу не примут.я каждый год ангиной болею... а вдруг и с меня возьмут расписку о незаболевании... [задумался]
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
