 |
Подскажите, пожалуйста, сотрудник отработал май месяц и получил з/плату. Один день у него вышла пеработка, которая была оплачена в одинарном размере. За месяц все налоги и взносы уплачены. 31 мая сотрудник увольняется. Ему нужно оплатить еще один день пеработки в одинарном размере. Можно это сделать 30 июня, когда начисляется зарплата все сотрудникам, или лучше 1 июня. Ведь, если ему заплатить 31 мая, то получиться, что мы не полностью уплатили налоги и взносы?
все расчёты с уволенными сотрудниками должны производится в его последний рабочий день, т.е 31 мая, только почему вы об этом вспомнили 29 июня?
сотрудник расчет получил как положено. обнаружили, что переработку за один день ему насчитали вместо двойного размера в одинарном вот я и спрашиваю как быть?
начисляйте в июне + пени за задержку выплаты.Сообщение от koa2309
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
