Подскажите , если мы начисляем ежемесячно по 500 000 рублей каждому сотруднику, налоги ОПС и мед страхование платить не нужно (не знаю на счет травматизма). Только НДФЛ. Как к этому отнесутся проверяющие? могут уличить нашу фирму в чем нибудь?
 |
Подскажите , если мы начисляем ежемесячно по 500 000 рублей каждому сотруднику, налоги ОПС и мед страхование платить не нужно (не знаю на счет травматизма). Только НДФЛ. Как к этому отнесутся проверяющие? могут уличить нашу фирму в чем нибудь?
Если зарплата у Вас такая и отражено все правильно в ЛНА и трудовом договоре, то имеете полное право на это.
На Взносы на травматизм не распространяется ограничение суммой 463000 руб.
PS Какие у Вас привлекательные зарплаты.
нужно. Один раз с 463 000.налоги ОПС и мед страхование платить не нужно
нужно со всех начисленных сумм(не знаю на счет травматизма).
нормально. Максимально возможные взносы фонды все равно получатКак к этому отнесутся проверяющие?
а как же налог на прибыль? он же тоже будет меньше?
И чего? Теперь зарплату сотрудникам совсем не начислять?
Еще раз, если в трудовом договоре, других ЛНА предприятия указана зарплата 500 тыс., то смело можно эти суммы учесть в расходах.Сообщение от zider
ну я имею ввиду что такая большая. 6 млн на человека в год.....
а остальным работникам?
Генук,У них каждый сотрудник так осчастливлен, я так понимаю.
Как мне кажется, вопрос был задан умозрительный, а как будет, если?
поясню. заключили договор на полгода на 1 млрд рублей. много наличных расходов, не подтвержденных документами. вот и пришла мысль о такой зарплате. как то же надо увеличивать расходы и закрывать подотчетные суммы
Значит, не ошиблась, нет - это не вариант...
поясните почему
а почему действительно это не вариант?
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Если у Вас ОСНО, то ставка налога на прибыль меньше чем общая ставка по взносам. Дешевле налог на прибыль заплатить.
ЗЫ. Пардон, забыл про ограничение 463000
кто из сотрудников откажется от пенсионных взносов от такой зарплаты? (даже если она фиктивная)как мы тут выяснили с суммы 463 тыс... вопрос как отреагируют на это проверяющие органы
а подотчетные суммы списать как?
Да никак они не отреагируют. Только вот как впоследствии Вы будете уменьшать з/п. Или есть надежда, что такие доходы - навсегда?
не накажут за уменьшение налога на прибыль? хотя это вроде обосновано. главное чтобы убытков не было
а как вы с января то это сделаете?? будете корректировать все отчетность по ФОТу?
у нас только в апреле отрылась эта фирма. уже в подотчете сто миллионов
у вас в посте написано в январе
да то я просто написала тему вопроса чтобы понятней было. в первом месяце работы фирмы
Стесняюсь спросить,а род деятельности организации какой,может и нам перейти на такой
Не обольщайтесь
Я Вас "умоляю" с такой зарплатой можно и самим откладывать на пенсию.
Но если идет речь о "фиктивной" зарплате, то Вы очень рискуете. Планируете в ведомостях писать выплачено 500 тысяч и брать росписи у сотрудников об их получении, а реально платить 10 тыс. например?
фирма строительная. официально числятся только учредители. вместо работников нанимаются субподряды. а если например зарплата обычная а большие премии? с них тоже не будет удерживаться налог после перевала через 463000?
Если для выполнения работы вы заключаете договоры подряда, то речь идет о вознаграждениях по договору, никакая зарплата тут рядом не стоит, тем более премия.
Установлена предельная величина 463000 руб, с которой перестают начислять страховые взносы. А состовляющие этой суммы не важны: оклад, бонус, премия. Все что можно отнести к оплате труда.
понятно что по договорам нет премий. я же имела ввиду премии учредителям которые официально числятся на фирме. а их 6 человек
Добрый день ! Подскажите правильно ли я начисляю налоги по з/п, з/п 45000,00 ,к ноябрю 495000, предельная величина 463000, то есть получается ндфл так и считается с суммы 45000,00, а остальное налоги уменьшаются. ФСС - 377, ФОМ- 403, ТФОМС-260, ПФР страх.-3380, НС и ПЗ- 90 (тоже не меняется).
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
