×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2010
    Сообщений
    380

    Расчет отпускных за прошлый год

    Два сотрудника были приняты на работу 06.01.2010. работали не покладая рук полтора года без отпуска. Теперь 1 сотрудник с 01.08.2011 хочет уйти в отпуск на 28 дн., а 2 с 25.07.2011 на 14 дней. Какой период работы брать в расчет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для eka8853
    Регистрация
    20.04.2010
    Адрес
    Люберцы
    Сообщений
    1,326
    Цитата Сообщение от Иришулька Посмотреть сообщение
    Теперь 1 сотрудник с 01.08.2011
    с 01.08.2010 по 31.07.2011
    Цитата Сообщение от Иришулька Посмотреть сообщение
    а 2 с 25.07.2011 на 14 дней
    с 01.07.2010 по 30.06.2011

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    02.11.2007
    Сообщений
    4,720
    Цитата Сообщение от Иришулька Посмотреть сообщение
    Какой период работы брать в расчет?
    1 сотр. 1.08.10 - 31.07.11
    2 сотр. 1.07.10 - 30.06.11

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2010
    Сообщений
    380
    То есть получается неважно, когда они пошли в отпуск, средний заработок строго за последний год...(просто в начале 2010 г. зарплата была существенно выше, чем потом)...
    И еще вопрос, по 1 сотру, он инвалид 2 гр., но в 2010 справки не предоставлял, а считается таковым у нас с 2011. Инвалиды имеют право на отпуск 35 дней. Если он идет в отпуск сейчас за 2010, то насколько на 28 или на 35?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Иришулька Посмотреть сообщение
    То есть получается неважно, когда они пошли в отпуск, средний заработок строго за последний год?
    1. важно именно когда они пошли в отпуск, неважно за какой год этот отпуск

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    02.11.2007
    Сообщений
    4,720
    Цитата Сообщение от Иришулька Посмотреть сообщение
    Инвалиды имеют право на отпуск 35 дней.
    Почему именно 35?
    Ст.23 181-ФЗ: "Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней."

    Цитата Сообщение от Иришулька Посмотреть сообщение
    Если он идет в отпуск сейчас за 2010, то насколько на 28 или на 35?
    На удлиненный.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2010
    Сообщений
    380
    спасибо большое, с этим все понятно.

    Еще по поводу 2 сотра, он был в командировке 10дн. с конца июня по начало июля 2011. Что здесь входит в расчет?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Иришулька Посмотреть сообщение
    спасибо большое, с этим все понятно.

    Еще по поводу 2 сотра, он был в командировке 10дн. с конца июня по начало июля 2011. Что здесь входит в расчет?
    дни, когда за работником сохранялся средний заработок и суммы этого среднего заработка в расчет не входят
    почитайте ПП 922, оно не длинное и там все продробно

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2010
    Сообщений
    380
    tan223, а ссылочку на это ПП 922 можно получить

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Иришулька Посмотреть сообщение
    tan223, а ссылочку на это ПП 922 можно получить
    поиск запустите
    Постановление правительства 922

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2010
    Сообщений
    380
    http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922.htm если кому интересно

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    14.04.2010
    Сообщений
    380
    Прочитала....но по поводу командировки не поняла
    входит ли время нахождения в расчет и соответственно оплата?

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Иришулька Посмотреть сообщение
    Прочитала....но по поводу командировки не поняла
    входит ли время нахождения в расчет и соответственно оплата?
    непонятно почему непонятно
    в ПП 922, да и в #8 сказано, что средний заработок исключается и дни и суммы

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)