Прислали по электронке рекламу семинара под названием
"Новое в порядке предоставления отпусков с 6.09.2011 г."
Что-то изменилось с 6 числа???
Киньте ссылочку, где про это почитать, плиз!
Чур, на тот семинар не посылать![]()
Прислали по электронке рекламу семинара под названием
"Новое в порядке предоставления отпусков с 6.09.2011 г."
Что-то изменилось с 6 числа???
Киньте ссылочку, где про это почитать, плиз!
Чур, на тот семинар не посылать![]()
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...


Королева, Конвенция, о которой так много говорили в прошлом году, вступила в силу и в России.
Принципиально ничего нового нет. Положения ТК РФ ей и так соответствуют
Последний раз редактировалось Просто Таша; 28.09.2011 в 12:45.
Просто Таша, Спасибо
так она ж вступила в силу через год после подписания, а подписали ее в июле 2010
чего-то я недопонимаю...
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...


Не вдавалась в подробности, К+ говорит именно о 06.09.2011 как дате вступления в силу
Просто Таша, спасибо !
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Здравствуйте, объясните, пожалуйста:"Часто те сотрудники, кому нужнее деньги, чем отдых на море, договариваются с работодателем о компенсации: то есть отпускные они получают, но плюс ко всему продолжают пребывать на рабочем месте и получать зарплату за этот же срок. Теперь такая подмена будет частично запрещена - 2 недели в году сотрудник просто обязан будет отгулять, обменять на деньги он сможет при желании лишь оставшиеся 14 дней."
Разве можно официально компенсировать часть отпуска деньгами?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)