×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    10.09.2011
    Сообщений
    11

    Иск о восстановлении на работе-суд просит уточнить требование

    Уволили по сокращению штатов.Подал иск в суд о восстановлении.
    В требовании написал:прошу восстановить в должности начальника отдела А.
    Сегодня уже вроде суд решил заканчивать разбирательство,но попросил уточнить меня иск и поэтому отложил окончательное решение.
    Суть:
    Было 2 отдела: А и Б. Я воглавлял отдел А . Работодатель провел реорганизацию и объединил отдел А и Б, создав новый объединенный отдел С и соответственно моей должности -начальник отдела А- уже нет, а есть должность начальника объединенного отдела С.
    Поэтому суд и разъяснил: раз нет должности -начальник отдела А., то куда же вас восстанавливать? Уточните,мол,требования.
    Вопрос:что написать в уточнении? что просить?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    основания для восстановления?
    что работодатель сделал не так?
    кто ищет, тот...

  3. Клерк
    Регистрация
    10.09.2011
    Сообщений
    11
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    основания для восстановления?
    что работодатель сделал не так?
    уволил работника в период временной нетрудоспособности (листок нетр.есть)
    не предложил имеющиееся вакансии (сам признал на заседании)

  4. Клерк Аватар для dpolekhov
    Регистрация
    08.10.2008
    Адрес
    Красноярск
    Сообщений
    2,140
    Не вздумайте ничего менять. Судья занимается необоснованной самодеятельностью.
    По закону вы должны быть восстановлены в прежней должности с тем же заработком. Её фактическое сокращение не имеет никакого правового значения.
    То, что сейчас такой должности в штатке нет, проблема исключительно работодателя. Получит решение суда и пусть заново вводит строчку "начальника отдела А".

  5. Клерк
    Регистрация
    10.09.2011
    Сообщений
    11
    Цитата Сообщение от dpolekhov Посмотреть сообщение
    Не вздумайте ничего менять. Судья занимается необоснованной самодеятельностью.
    По закону вы должны быть восстановлены в прежней должности с тем же заработком. Её фактическое сокращение не имеет никакого правового значения.
    То, что сейчас такой должности в штатке нет, проблема исключительно работодателя. Получит решение суда и пусть заново вводит строчку "начальника отдела А".
    Спасибо, иск полностью удовлетворен, восстановлен в прежней должности

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)