×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    программист Аватар для autobuh
    Регистрация
    04.08.2008
    Сообщений
    388

    Как рассчитывается число дней отпуска в году с учётом дней без сохранения з/п ?

    У сотрудника по трудовому кодексу отпуск 28 дней в году.
    Но он в течение года брал иногда отпуска без сохранения заработной платы. В итоги набежал целый месяц таких "отпусков".
    Вопрос: может ли он расчитывать на выгул всех этих 28 дней ?
    Или доступные дни должны посчитаться в пропорции с учётом отпусков без сохранения заработной платы, т.е. 28 - (28/12) = 26 дней ?
    Поделиться с друзьями
    Пишите письма ...

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от autobuh Посмотреть сообщение
    может ли он расчитывать на выгул всех этих 28 дней ?
    Да, но период, ЗА который он эти дни отгуляет будет более одного года.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)