Здравствуйте!
Правильно ли я понял, что иностранцы временно пребывающие и временно проживающие на терр РФ со следующего года:
заключившие срочный трудовой договор сроком менее 6 мес. - не подлежат страхованию (то есть тарифы страховых взносов равны нулям?)
то есть, логично назревает 2й вопрос - в целях оптимизации, можно заключать срочные договоры с ними на 6 месяцев, а потом уволнять их и опять принимать в штат на полгода по срочному труд.догу?








