×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк Аватар для Iнна
    Регистрация
    22.11.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    90

    Внутреннее совмещение

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста. У нас в отделе три штатных единицы. Работают два человека, а третью ставку мы хотим поделить на работающих. Т.е. получится внутреннее совмещение. Имеем ли мы право это сделать? КОСГУ по совмещению такой же, как и з/п - 211?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для margo46
    Регистрация
    07.07.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,036
    На все вопросы ответ один "да".
    Я не люблю, когда везёт врагу...

  3. #3
    Клерк Аватар для Iнна
    Регистрация
    22.11.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    90
    Зам. директора запугала нашего кадровика тем, что якобы нельзя, т.к. совмещение относится к КОСГУ 260. Но по-моему это полный бред. При чем здесь социальное обеспечение? В 211.1 четко прописаны расходы по должностным окладам, по ставкам заработной платы и проч., но нет четкой ссылки на совмещение. Как мне доказать замдиру что все можем?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    18.01.2012
    Сообщений
    53
    Цитата Сообщение от Iнна Посмотреть сообщение
    Зам. директора запугала нашего кадровика тем, что якобы нельзя, т.к. совмещение относится к КОСГУ 260. Но по-моему это полный бред. При чем здесь социальное обеспечение? В 211.1 четко прописаны расходы по должностным окладам, по ставкам заработной платы и проч., но нет четкой ссылки на совмещение. Как мне доказать замдиру что все можем?
    Вы попросите у Зам.директора основания для запугивания кадровика =))
    А вообще, вот выдержка из нового Приказа МФ РФ от 21.12.2011 № 180н (после Минюста)
    Подстатья 211 Заработная плата

    На данную подстатью относятся расходы на выплату заработной платы, осуществляемые на основе договоров (контрактов), в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной (муниципальной) службе, трудовым законодательством, в том числе:
    выплаты:
    - по должностным окладам, по ставкам заработной платы, по почасовой оплате, по воинским и специальным званиям;
    ...
    иные выплаты:
    - выплаты поощрительного, стимулирующего характера, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, премии, материальная помощь;
    На сколько я поняла со всеми этими стимуляциями и компенсациями, то с нового года выплаты за совмещение профессий относятся к выплатам стимулирующего характера (не гарантированной з/пл), но уж точно никак не
    Статья 260 Социальное обеспечение

    Данная статья детализирована подстатьями 261 - 263.

    Подстатья 261 Пенсии, пособия и выплаты по пенсионному,
    социальному и медицинскому страхованию населения
    ...
    Подстатья 262 Пособия по социальной помощи населению
    ...
    Подстатья 263 Пенсии, пособия, выплачиваемые организациями
    сектора государственного управления

  5. #5
    Клерк Аватар для margo46
    Регистрация
    07.07.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,036
    Цитата Сообщение от Iнна Посмотреть сообщение
    Зам. директора запугала нашего кадровика тем, что якобы нельзя, т.к. совмещение относится к КОСГУ 260.
    Бред полный. Зам.директора, наверно, по экономическим вопросам?
    Я не люблю, когда везёт врагу...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)