×
Показано с 1 по 16 из 16
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2010
    Сообщений
    135

    минимальная зарплата

    Добрый день.
    Помогите разобраться. Прочитала.что минимальная зарплата по Москве с 2012 года составляет 11 300. То есть ниже этого уровня мы не имеем права платить своим сотрудникам?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2010
    Сообщений
    135
    На самом деле меня интересует размер минимальной зарплаты. Так как я сама не нашла нигде информации о повышении, то есть остается = 4611. А вот сотрудник утверждает,что 11 300. Такая информация прошла в прошлом году,но все ссылки только на сайты новостей. Хотелось бы узнать размер на этот год.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    то есть остается = 4611
    Это федеральный МРОТ, а не минимальная зарплата в субъекте.
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2010
    Сообщений
    135
    Да, это я неправильно написала. То есть ,если сейчас сотруднику платят зар.плату в размере 7000 тысяч,то ничего не нарушают ( по Москве)? Так как МРОТ-4611.

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Нарушаете.
    Потому что обязаны применять минимальную зарплату по субъекту
    Вам же даже ссылку на статью ТК дали

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    06.02.2006
    Адрес
    г. Раменское
    Сообщений
    88
    Цитата Сообщение от Julia1983 Посмотреть сообщение
    Да, это я неправильно написала. То есть ,если сейчас сотруднику платят зар.плату в размере 7000 тысяч,то ничего не нарушают ( по Москве)? Так как МРОТ-4611.
    Теперь минимальная 11300.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2010
    Сообщений
    135
    Цитата Сообщение от Fly_up Посмотреть сообщение
    Теперь минимальная 11300.
    Спасибо всем большое. Я именно и искала информацию о размере МРОТ в 2012 году,но наверно не так изъяснялась.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Я именно и искала информацию о размере МРОТ в 2012 году
    Вы же её озвучили сами - 4611. Мск - http://www.consultant.ru/law/review/1271197.html
    Best regards, Михаил

  10. #10
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Julia1983, не путайте понятия. МРОТ и минимальная зарплата разные понятия

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2010
    Сообщений
    135
    Тогда я сама запуталась и всех запутала. МРОТ по Москве в 2012 году -4611. Минимальная по Москве- 11300. По ТК-133.1. не имеют право платить меньше минимальной по Москве, значит 7000 человек не может получать? Соответственно надо поднимать до 11300?

  12. #12
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    если работает полный рабочий день, то надо
    кто ищет, тот...

  13. #13
    Клерк Аватар для IP-шник
    Регистрация
    27.01.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    195
    подскажите, а если у меня сотрудник совмещает и работает 2 раза в неделю? сколько минимально ему можно платить? И нужно ли писать запись в трудовую? 11300, 4611 или можно ещё меньше? Спасибо.

  14. #14
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Цитата Сообщение от IP-шник Посмотреть сообщение
    сколько минимально ему можно платить?
    можно меньше
    Цитата Сообщение от IP-шник Посмотреть сообщение
    И нужно ли писать запись в трудовую?
    запись о работе по совместительству делается только по желанию работника и только на основном месте работы, т.е. там где находится его трудовая книжка
    кто ищет, тот...

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2008
    Сообщений
    513
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    можно меньше

    запись о работе по совместительству делается только по желанию работника и только на основном месте работы, т.е. там где находится его трудовая книжка
    подскажите, плз:
    индивидуальный предприниматель кроме своей предпринимательской деятельности работает в другой организации на полставки. могут ли ему в этой организации сделать запись в трудовой (ИПшник ведь сам себе не может делать запись в трудовую)?
    зарплата и налоги официально платятся, трудовой договор есть.

  16. #16
    Аноним
    Гость
    Если человек отработал 2 дня в неделю, обязаны ему от оклада заплатить пропорционально отработанному времени.Мин.зарплата в Москве на 1 кв.2013г 11700 и для Москвы меньше устанавливать оклад нельзя. МРОТ 5205 для расчетов другого порядка.С июля миним. з/п по Москве 12200

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)