Помогите пожалуйста рассчитать декретные. Работаю с 01.12.2011. в декрет ухожу с 13.04.2012. З/п 8500. Сколько мне положено декретных?
 |
Помогите пожалуйста рассчитать декретные. Работаю с 01.12.2011. в декрет ухожу с 13.04.2012. З/п 8500. Сколько мне положено декретных?
у Вас тот редкий случай, когда новые правила, скорей всего, окажутся выгоднее. Сколько Вы заработали в 2006, 2007, 2008 годах (отдельно за каждый год)?Сообщение от Аноним
Пособие по уходу в любом случае не будет меньше, чем 4651,99
по старым правилам 39100
Добрый день. Подскажите, сколько я получу декретные. Оклад 7500, с января 8500, в декрет в крнце июня. Много была на больничных на сохранении, а мне сказали, что больничные в расчет не берутся. Чувствую, что вообще ничего не получу(((
здравствуйте, помогите пожалуйста рассчитать декретные. работаю в организации с августа 2010. в декрет с 17 мая 2012 года, в отпуске с 16 апреля по 16 мая. доход за 12 мес предыдущих:
04.11-10055+5135 отпускных
05.2011-10943
06.2011-14102
07.11-13976
08.11-14211
09.11-13660
10.11-15196
11.11-16202
12.11 - 14292
01.12 - 29116
02.12 - 12606
03.12-20247
заранее спасибо большое
Работаю в организации с 16 декабря 2010 г, в декрет 20.06. 2011. Оклад 21000тр. как рассчитать декретные? и по какой форме по старо или по новой? До этого стояла на учёте в центре занятости. И как будут рассчитывать пособия ежемесячные на ребёнка?
Интересно, сколько раз я уже написала, что старые правила выгодней практически всегда, тем более, если в 2010 и/или 2011 году были перерывы в работе.
По старым правилам на основании Вашего заявления декретные 96 600 плюс-минус копейки.
Опять же по старым правилам на основании Вашего заявления (по срокам проходите) 40% от среднего месячного заработка - где-то 8 400
КриSтина, цифр много, считать и лень, и некогда. Складывайте свою зарплату за 01.05.11-30.04.12 без отпускных, делите на календарные дни за это время опять же без дней отпуска и умножайте на 140
Если я работая с 16.12.11 по 11.06.12 уйду в декрет , то будут рассчитывать по МРОТ??? Заранее спасибо. В том письме просто перепутала года
Если это Ваше первое место работы и до того стажа у Вас нет, то да, из МРОТ.
Нет это не первый стаж работы, до этого полгода в центре занятости, а до этого год в другой организации, но з-п там была 7 тр. Как я понимаю должен быть непрерывный страховой стаж. А так как в центре занятости я стояла, страховой стаж прерывался. Правильно ли я понимаю?И чтобы получить больше денег. Я должна выйти в декрет как минимум с 17.06.12? Заранее спасибо за ответ
Неправильно понимаете. Нет сейчас понятия непрерывного стажа для больничных, важен Ваш общий стаж на всех местах работы по трудовой книжке. Если он больше полугода, то расчет из фактической зарплаты
То есть расчёт будет вестись из оклада на месте работы на которой сейчас? А как они будут делить ? На фактическое количество дней отработанных у них? и не важно уйду я в декрет раньше на 5 дней или доработаю у них сейчас стаж 6 месяцев в этой компании. А то я очень волнуюсь, что бухгалтер будет по МРОт начислять
а с Вашим бухгалтером поговорить на интересующую Вас тему религия не позволяет?
Да, из зарплаты только на нынешнем месте, делить будут на календарные дни отработанного здесь времени, неважно.
подскажите пожалуйста. У меня такая ситуация. В 2008 году в сентябре я ушла в декрет, просидела с ребенком до 2,9, потом уволили по ликвидации фирмы. 27 февраля 2012 устроилась официально и уже беременная. В декрет примерно 6 августа 2012. Мне интересно какую сумму я получу, если официальная зарплата 8тыс. С 12.04 по 21.04 больничный, и с 23,04. по 28.04. второй больничный. Заранее спасибо
По старым правилам примерно 36 800
Здравствуйте. Скажите пожалуйста как выгоднее рассчитать декретные (по-старому или новому), если в декрет мне с 21 мая 2012г. На декретном месте я работаю с 23 января 2012, оклад до вычета налогов 17500. На предыдущем месте я работала 3 года оклад 35 000 до вычета налогов. Но с середины октября 2011 г до 22 января 2012 не работала. Подскажите как лучше рассчитать, обратиться не к кому, все руководство негативно настроено, т.к не ожидали такого скорого ухода в декрет. Спасибо.
Здравствуйте, работаю с 01.02.2012г, до этого ни где не работала, в октябре собираюсь в декрет, з/п 7000р+3000р премия. Премия начисляется ежемесячно и отражается в платежках. Помогите рассчитать декретные, буду очень благодарна. И еще вычитала, что есть расчет по старому,есть по новому, и что если хочешь чтобы был расчет по старому, нужно писать заявление, но я не понимаю как лучше и возможно ли в моем случае рассчитывать по старому! За ранее большое спасибо!
Здравствуйте. Помогите рассчитать (примерно) декретные по-старому и по-новому. С 2009 по 08.2010г. получала 4000 в месяц, с 09.2010 по 01.2011 не работала, с 02.2011 по 12.2011 получила 68119, в 2012 г почти всегда была на больничном и заработала 8000. Заранее спасибо.
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, рассчитать декретные.
До января 2010 года я была в отпуске по уходу за ребенком до 3лет. В январе уволилась(места не было на работе, куда выходить) и официально устроилась только в ноябре 2010г. (до этого 3мес. испытательного срока было). В конце августа 2011 уволилась и в начале сентября уже работала на новом месте работы (официальная зп была очень маленькой - меньше 5тыс). С декабря 2011 - снова новое место работы (15тыс в мес официальная зп). 2мая должна уйти в декрет. Но по расчетам бухгалтера, я могу рассчитывать на минимальную сумму - по МРОТу, т.к. сейчас, мол, новый какой-то закон, и я должна была отработать на их фирме минимум 7-9месяцев для нормальных декретных.
В соцстрах звонила - там отсылают к бухгалтеру и отказываются сообщать, на что я могу рассчитывать.
Раньше, на сколько я понимаю, еще в 2007году, я бы получила 60тыс, а сейчас даже затрудняюсь понять на что могу расчитывать.
Заранее благодарю и приношу извинения за беспокойства
Бухгалтера на Клерк пришлите, мне тоже очень интересно - что это за новый закон такой
Пишите заявление на расчет по правилам 2010 года, пособие посчитают из зарплаты на новом месте работы, получите примерно 69 тысяч.
Бухгалтера на Клерк пришлите, мне тоже очень интересно - что это за новый закон такой
Пишите заявление на расчет по правилам 2010 года, пособие посчитают из зарплаты на новом месте работы, получите примерно 69 тысяч.
Огроменное Вам спасибо!!!! А то уже замучилась и голову сломала как быть и чему верить.
Здравствуйте, работала на предприятии с 2010-2011, доход общий 190 т.руб., через год устроилась заново, но по беременности сразу ушла в отпуск без содержания, 15 марта 2012 ушла в декрет. декретных получила всего 35000, мне кажется насчитли не верно????? подскажите пожалуйста???
Добрый день! Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, 12 мая снова ухожу в декрет, декретные за первого получила 170 000, пособие на ребенка сейчас получаю 15000, если писать заявления на рассчет по старому получу ли я такую же сумму, как и на первого? И пособие на ребенка будет такое же или 40% от 15 000??? кто говорит что и то и то будет такое же, кто что только пособие по БиР, а пособие по уходу за ребенком 40% от оклада. запуталась совсем!!! заранее спасибо
Добрый день! Извиняюсь если не совсем в тему...у меня вопрос по поводу возмещения пособия по БиР: в списке документов для возмещения ФСС просит предоставить расчет пособия по БиР, так вот вопрос собственно в какой форме должен быть этот расчет, есть какая-то унифицированная форма или нет? Если это имеет значение мы на УСН, сотрудница внешний совместитель (стаж работы в нашей организации 3 года), расчет будет по правилам с 2011 г.
Добрый День!
1) Помогите, пожалуйста, рассчитать декрет. Работаю в организации c сентября 2009г., в декрет планирую уйти в январе 2013г. Средний заработок за месяц 45000руб., отпуск= з/п ,больничных не было ни разу. Были премии каждые 2 мес и еще я работала на врем. работах. Со всех выплат выч. налог.
2) Кроме того на какую сумму я могу расчитывать (уход за ребенком) в течении 1.5 лет. Слышала, что есть установленная макс сумма. Так ли это? или зарплата на это влияет и сумма может быть и более 13000,,,
Заранее спасибо!
Доброе утро!
Подскажите,перед уходом в декрет проработаю на предприятии менее 6 мес. Общий стаж 8 лет.
Оклад 15 000р. В отпуск по беременности ухожу в августе, пособие по уходу начнется примерно в январе-феврале 2013г.
Какой способ "по-новому или старому" мне лучше выбрать?
Правильно ли я понимаю:
1 расчет пособия по беременности (полностью 5 мес отработано, без б/л и отпусков):
- по старому: 15 000 * 5 мес = 75 000 / кол-во отраб. кал.дней за 5 мес* 140дн.???
- по-новому: 15 000 *5 / 730 *140 дн.???
2 расчет пособия по уходу за ребенком, как будет расчитано??? "Старый способ" уже не будет действовать, т.к. пособие по уходу начнется в 2013г?
А как по-новому? 15 000 * 5 / 730 * 40% * 30,4 ?????
если стаж менее 6 месяцев пособие по БиР рассчитывается из МРОТ
Она же написалаПо "старому" выгоднее расчитывать БиР. А вот отпуск по уходу, да, маловато будет.Общий стаж 8 лет.
Здравствуйте,помогите разобраться в ситуации, как быть не знаю. Пришла в компанию я в мае 2008 года. В 2010 году в августе родила первого, не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в апреле 2012 ушла в декрет со вторым ребенком. Бухгалтер насчитала декретных мне на 40 тыс. меньше, чем в первый декрет,а пособие по уходу за первым вообще сказала будут платить минималку. Правильно ли мне посчитали,подскажите,пожалуйста. Средний доход в 2008 -130 тыс., 2009- 230 тыс., в 2010- средняя зарплата 10 тыс.ежемесячно.За первый декрет выплатили около 87-90 тыс. Сейчас 2011 год мне для расчетов заменили на 2009 год и посчитали декретных 54тыс.руб. Пособие до 1,5 выплачивали-9 тыс. Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
