Добрый день!
Как оплатить б/лист, если сотрудница в июне 2009г. ушла в декрет, а в декабре 2011г. досрочно вышла на работу. Какой брать расчетный период?
Спасибо!!!
Добрый день!
Как оплатить б/лист, если сотрудница в июне 2009г. ушла в декрет, а в декабре 2011г. досрочно вышла на работу. Какой брать расчетный период?
Спасибо!!!
Сотрудница вправе выбрать для расчета любые другие календарные годы.
Т.е. можно выбрать года, предшествующие декрету: 2007 и 2008? Тогда сотудница пишет заявление, так?
А если заявления нет, тогда как расчитывать?
Тогда брать 10,11 гг и получится МРОТ
Выбор лет, конечно, по заявлению
не любые, а предшествующие тому, в котором был отпуск по БиР или по уходуСообщение от petms
Конечно, предшествующие, но любые, хоть 2005...
возможно мы друг друга не понимаем, но не любые
если в 2011 был отпуск по БиР, а в 2010 не было, то вы не можете взять 2009 и 2008, а 2010 не брать в расчет
"Период, к которому могут обратиться работники для выбора годов, включаемых в расчетный период, не ограничен. Так, в расчетный период могут быть включены, например, 2008 и 2007 годы или 2005 и 2008 годы". Это я скопировала с Налогового портала, но аналогичные разъяснения можно найти во мнгоих источниках.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
