Добрый день!
Организация работает 6 дней в неделю пн-пят 9-18, суб с 10-16.
Помогите пожалуйста расчитать правильные графики.
есть сотрудники которые работают с ПН-ПТ. вых СБ-ВС 5/2 получается 40 часов
есть сотрудники которые работают с ВТ-СБ. вых ВС-ПН 5/2 получается 40 часов
Можно ли так установить им графики работы, прописать в трудовых договорах индивидуально? А ПВТР как указать?
А еще есть сотрудники которым нужно установить шестидневку, все на окладе переработок платить не хотят, совсем запуталась
н-р если им установить пн-пт 7 часов, суб. 5 часов то получается что в июне получается 164 часа, а по календарю 159, как быть с 5 лишними часами?Можно им сократить часы в какие-то дни? А в июле 174, а по календарю 176, а здесь как быть? Если прибавить часы, то получается у них в какие-то недели будет больше чем 40 часов, можно ли так? Как и где это прописать?

Ответить с цитированием
