А сколько примерно? как рассчитать? и когда нужно писать это заявление, я могу его прям сейчас написать?Сообщение от Просто Таша
 |
А сколько примерно? как рассчитать? и когда нужно писать это заявление, я могу его прям сейчас написать?
Примерно 58 700.
Зарплату за февраль-сентябрь поделить на календарные дни этого периода и умножить на 140.
Сейчас-то зачем? Без больничного никто ничего считать не будет. Вот принесете его - тогда и напишете.
Девочки, здравствуйте! Помогите пож-та рассчитать декретные.
Официально работаю с декабря 2011 года. У меня вопрос: декретные насчитываются от официальной зп 9050 руб, или за вычетом уже 13%, те от 8000 руб? Короче, если без 13%, то моя официальная зп составляет 8000 руб, а если с 13 % то где-то 9050 примерно. С 28 апреля по 6 мая я была на больничном, так же у меня был отпуск 28 календарных дней, в августе на 21 день, я ухожу на оплачиваемую сессию (1 высшее), а вот с 10 сентября я уходу в декрет. У меня двойня, те мне положен больничный на 194 дня. Бухгалтерии своей не доверяю, тк они никогда не рассчитывали декретные, плохо понимают, даже сами признают. Скажите, полжалуйста, как расчитать все это и какова будет примерная сумма, по старому закону, я так понимаю будет выгоднее оформлять декрет..Заранее спасибо
Подскажите, пожалуйста:
1) по больничному на 140 дней тоже первые 3 дня за счет работодателя?
2) если больничный с 19 мая и заявление сотрудницы посчитать из расчета за последние 12 мес. То з/п берется за период с 01 мая 2011г. по 30 апреля 2012 г.? З/п за 01-18 мая 2012г. не принимается в расчет?
Dyun,
1. нет
2. з/п берется за период с 01 мая 2011г. по 30 апреля 2012 г.
Спасибо огромное!
А как рассчитать по-старому декретные, если до середины мая работала в фирме (оклад 18 000), потом ликвидация. С 19 июня устроилась на новое место работы (оклад 20 000). А в декрет идти 15 июля.
Какая примерно сумма декретных будет?
здравствуйте! не буду оригинальна, если обращусь с просьбой помочь рассчитать декретные и сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. работаю с марта 2009г, сначала на пол ставки - 3000р, а с сентября 2009 - на ставку - оклад 6000р. в декрете с октября 2010г. с учетом всех премий среднемесячный заработок составил 12000, среднедневной - 460 руб, декретные получила около 60000р. сейчас в отпуске по уходу получаю 4350, с июля 2012 ухожу во второй декрет. за это время оклад повысили до 10000. вопрос: как выгоднее рассчитать декретные и пособие по уходу до 1,5 лет? нужно ли мне на пару дней выйти на работу, чтобы увеличить сумму декретных и пособия по уходу, вроде оклад вырос, но он на 2тыс. меньше среднемесячного заработка за 2010 год. заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте!Помогите рассчитать декретные.В июле 2006 вышла в 1 декрет, пока была в 1 декрете, вышла во 2 декрет в октябре 2009 (декретные рассчитали исходя из оклада на тот момент 6500), сейчас сидя во 2 декрете, в ноябре пойду в 3 декретКак мне должны рассчитать третий декрет, в основу может взяться оклад 6500 или же года за 2004-2005, но у меня там оклад мизер 3000руб.Спасибо!
Людмила Р, Около 92000 по-старому. Но возможны проблемы с возмещением в ФСС, т.к. приняты на работы незадолго до выхода в отпуск по БиР
Дык она вроде не писала, что работу поменяла...
Анонимусус, а если еще раз прочитать?
Анонимусус, а если еще раз прочитать?Виноват, прочитал еще раз. Думал, что ответ на сообщение 759...
Спасибо всем за ответы
1.А если по-новому, проблем не будет?
2. Что значит - проблемы с возмещением в ФСС. Могут отказать?
Отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет(двойняшки)
1) Уважаемые клерки, помогите правильно посчитать отпуск по уходу за детьми.
в первые в моей практике расчитываю на двойняшек.
Сотрудница написала заявление расчитать по старым правилам.
Средний заработок за календарный месяц получился 7 226,08руб.=237,70*30,4
у меня получается что на первого ребенка пособие составляет - 2574,09руб.
а на второго - 4651,99руб.
правильно?!
Сомнения появились в связи с тем что ЗИК, которым пользуюсь, ставит две минималки, т.е.=6977,99руб.
разница вроде бы не большая, но за 1,5года получается =4465,62руб.
2) Если все у меня верно, то подскажите как правильно внести в ЗИК, чтобы начисления отражались, как надо?
Я бы сказала, что на первого ребенка пособие получается 2890,43, а на второго 4651,99
Спасибо
1.А если по-новому, проблем не будет?
2. Что значит - проблемы с возмещением в ФСС. Могут отказать?[/QUOTE]
Но на второго эту сумму 2890,43 не могу, т.к. есть ограничение - пособие не может быть больше среднего месячного, т.е. 7226,08, мне так сказали в ФСС, а если сложить 2890,43 и 4651,99, то превышает средний.
Людмила Р,
1.Не будет, т.к. по-новому расчет из заработка за 2010-2011 года. Обычно это менее выгодно.
2.Могут. И потом через суд только.
Помогите пожалуйста рассчитать декретные. Папочка от нас отказался((((( так что я буду мамой одиночкой. Стаж работы 3 года. З/п за 2010 год - 144000, за 2011 - 192000, в декрет иду с 01.10.12. сейчас з/п 16300 уже 5 месяцев. на что могу рассчитывать???? кстати у нас районный коэффициент 1.8
заранее спасибо
Спасибо большое
Здравствуйте!
Сотрудница собираюсь в отпуск по БИР с 18.06.2012 (вторая беременность).
При этом пока ещё находится в отпуске по уходу за первым ребёнком до 3х лет (заканчивается 21.02.2013).
Какой порядок расчёта выплат (по "старому" или по "новому") выгоднее в этом случае,
если она работает с декабря 2009 года?
В декабре 2009 году ушла в отпуск по БИР
С мае 2010 по август 2011 года была в отпуске по уходу до 1,5 лет.
В 2011 и 2012 была в отпуске по уходу до 3 лет.
Зарплата за всё время не менялась (12 500 руб ).
Здравствуйте,помогите и мне с расчетом,пожалуйта!!
я работаю на двух работах.
на первом-год,с зарплатой 5000 руб.
на второй с 02.05.2012.,а в декрет выхожу 15.08.2012 (на этой я щас на основном)зарплата 20000 руб.
я на обеих могу взять ?и по сколько?
Добрый день всем! Пожалуйста, посоветуйте, какой правильный расчет должен быть в данной ситуации:
сотрудница работает с сентября 2010 г. (например, суммарный доход за 2010 год - 40000,00). С января по август работала в др организации (там доход составляет 72000,00). Доход за 2011 год - 110000,00. В декрет сотрудница собирается в конце 2012 г. (примерно с середины ноября 2012г.). При этом в организации, где сейчас числится с февраля находится в отпуске без сохранения зп и в дальнейшем возможно тоже будет в отпуске.
Вопросы:
1) нужно ли суммировать доходы из разных организаций, если расчет выбран по новым правилам (берется два года)?
2) как рассчитать декретные (какие будут) и положено ли вообще пособие, если сейчас находится в отпуске без сохранения зп? Если положено, помогите с расчетом единовременного, пособия до 1,5 лет. Также если не положено, то возможно получение пособия (единовременного) на работе у мужа? Если у работадатели не средств на р/с, возможен вариант выплаты в ФСС? Расзъясните, пожалуйста. Спасибо.
Добрый день! Проверьте, пожалуйста, правильно ли начислено пособие по беременности и родам, срочно нужно знать, пора выплачивать.
Отпуск по берем. и родам: с 01.06.12 по 18.10.12
Сотрудница работает с ноября 2011г.
Расчет ведется по старому.
ЗП начислено: ноябрь 2011 - 12005,40 - отработан полностью
декабрь 2011 - 11985,00 - отработан полностью
январь 2012- 3774,00 - отработан полностью
февраль 2012 - 6160,80 - отработан полностью
март 2012 - 6150,60 - отработан полностью
апрель 2012 - 1581 - 5 дней (в апреле 20 дней больничного, сумма по больничному 1819,14 - не учитываю)
май 2012 - отпуск - не учитываю
Итого начислено 41656,80
Всего отработано 157 дней
41656,80 / 157 * 140 = 37146,19
37146,19*0,13 = 4829,00 -НДФЛ
32317,19 руб. к выплате
у меня все наверно все совсем плохо.помогите посчитать..с 1 марта 2011г работала на 2000 р 4 месяца.с 1 марта по сегодняшний день на другой работе.1_ая зар.пл-10120,2ая-12800,3ая-18600,сейчас должна быть 15000.но уже выписывают больничный.чтож с моими декретными будет блин?(
здравствуйте! помогите пожалуйста с расчетом декретных. за 2010 год сумма заработка без вычета налогов - 192000 р., в 2011 - 205000 р. В декабре 2011 сменила место работы, зп декабрь - 10600, в 2012 янв - 4000, февраль - 15200, март - 9200, апрель - 9500. за 2010-11 не брала ни одного больничного и не была в отпуске. в 2012 была 37 дн на больничном (14500), с 14.05.12 в отпуске (27 дней) с последущим уходом в декрет. Жду первого ребенка опыта нет, а у нашей глав.бух. нет совести, обманывают абсолютно всех, обсчитывают и в отпускных и в компенсациях при увольнении... одна надежда на вас!
на таких же бухгалтеров? Откуда такая уверенность, что у нас есть совесть и мы Вас не обманем?
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Откуда такая уверенность, что у нас есть совесть и мы Вас не обманем?
вам не принципиально:-))) мне же хотя бы примерно представление о сумме иметь надо
Не могу пройти мимо. Сотрудники нашего предприятия тоже уверены, что я их с больничными обсчитываю и обманываю. Они работают по 15 дней в месяц и получают по 15 тыс. на руки и твердо уверены, что б/л тоже должен составлять тысячу в день, например, за 10 дней б/л - 10 тысяч.
И объяснить, что вообще-то требуется заработок за предыдущие два года, и от стажа кое-что зависит, - невозможно.
И получается у многих за 10 дней больничного - 1,5 - 2 тысячи.
Вот такая я сволочь
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием