×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2011
    Адрес
    Майкоп
    Сообщений
    72

    Помогите Табель учета использования рабочего времени

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, обязательно ли вести табель учета использования рабочего времени?
    У нас у всех начисляется и по кассе выплачивается оклад за месяц, не зависимо от отработанного времени.
    Один кассир в основном работает до обеда - оклад 5000,
    другой кассир работает по совместительству, часы его работы я даже не знаю - оклад 1000 руб.
    Был случай больничного, з\п за месяц я расчитала за отработанные дни исходя из оклада.
    Так зачем табель рабочего времени?

    ___________________________________________________________
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Цитата Сообщение от Ninok01 Посмотреть сообщение
    Так зачем табель рабочего времени?
    чтоб было... по инструкции положено...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2011
    Адрес
    Майкоп
    Сообщений
    72
    Цитата Сообщение от OlgaK Посмотреть сообщение
    чтоб было... по инструкции положено...
    Спасибо, раз положено придётся придумывать как заполнять

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Цитата Сообщение от Ninok01 Посмотреть сообщение
    обязательно ли вести табель учета использования рабочего времени?
    Обязательно.

    Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
    Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
    Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  5. #5
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Ninok01 Посмотреть сообщение
    оклад 1000 руб.
    То есть установлен оклад за полностью отработанный месяц 1000 руб? А что насчет МРОТа, не меньше которого должен получить работник за полностью отработанный месяц?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2011
    Адрес
    Майкоп
    Сообщений
    72
    Ответ ZZZhanna
    Оформлена по совместительству, пока ни кто не придирался. Но и рабочий день у неё не полный. О! Вот для чего нужен табель:-)
    А может переделать договор, вроде как работает на пол ставки или всё равно минималку должны платить?
    Последний раз редактировалось Ninok01; 19.06.2012 в 18:52.

  7. #7
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Ninok01 Посмотреть сообщение
    О! Вот для чего нужен табель:-)
    Ну типа того Для того, чтобы законно платить работнику 1000 руб. в месяц, он должен работать примерно на 0,22 ставки от МРОТ, а доказать это может только табель.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2011
    Адрес
    Майкоп
    Сообщений
    72
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    Ну типа того Для того, чтобы законно платить работнику 1000 руб. в месяц, он должен работать примерно на 0,22 ставки от МРОТ, а доказать это может только табель.
    Что ж, укажу в табеле, что кассир работает 2 часа в день. Осталось понять как табель заполнять Там есть калонка код оплаты труда. Пока ещё не нашла, что это

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)